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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für die gesamte Lohnverarbeitung und berate Mitarbeitende.
- Arbeitgeber: EBL, ein innovativer Anbieter für nachhaltige Energieversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home Office und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Eidg. Fachausweis HR oder Sozialversicherungen und Erfahrung in der Payroll.
- Andere Informationen: 6 Wochen Ferien, 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und zahlreiche Vergünstigungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung sowie von Netzdienstleistungen.
Du liebst die Zahlenwelt und die Payroll ist deine Leidenschaft. Kunden-, Serviceorientierung und Teamwork sind dir wichtig. Du arbeitest zuverlässig, strukturiert und genau und du bist bereit, die fachliche Verantwortung für eine umfassende Lohnverarbeitung in unserem HR-Team zu übernehmen.
Deine Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die revisionssichere Ausführung und Verbuchung der gesamten Payroll inkl. aller Mandanten und Controlling der Payroll von ausländischen Tochtergesellschaften
- Bewirtschaftung und Systemverantwortung der Payroll (D365 – Swiss-Payroll) und der Zeiterfassung
- Beratung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten bei Fragen rund um Lohn, Sozialversicherungen und Zeitwirtschaft
- Bewirtschaftung des HR-Reportings, Statistiken und Lohnvergleiche
- Fachverantwortung für Revisionen und monatliche Abstimmungen mit der Finanzbuchhaltung inkl. der Jahresabschlussarbeiten
- Korrekte Kontierung und Verbuchungen der Rechnungen (Sozialversicherungen und Benefits)
Deine Qualitäten
- Du verfügst über den eidg. Fachausweis HR u./o. Sozialversicherungen mit Weiterbildung im Bereich Payroll
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der selbständigen und vollumfänglichen Payroll
- Du hast sehr gute MS-Office Kenntnisse (speziell in Excel) und fundierte arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
- Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und vorzugsweise Englisch auf Niveau B2
- Weiter bringst du ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis (Treuhand, FIBU, Controlling etc.) und vorzugsweise Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 / AX mit
- Erfahrung in der Zeitwirtschaft (Plustime) sowie Erfahrung in der Verarbeitung internationaler Payroll sind ein Plus
Wir bieten
- 13. Monatslohn brutto für netto
- Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem
- 65 Prozent der Pensionskassen-Sparbeiträge durch die EBL
- EBL Erziehungszulagen (monatlicher Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
- 100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL
- 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär
- 6 Wochen Ferien für alle (Ab 60 Jahren: +3 Tage)
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte: Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit), Teilzeitarbeit, Home Office bis 40 Prozent der Arbeitszeit
- 100 prozentige Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBL
- Berufseinstieg mit Trainee-Programm
- Diverse Vergünstigungen durch die automatische VPE-Verbandsmitgliedschaft
Für Fragen zur Stelle oder zur Bewerbung steht dir Jasmin Vögelin (Leitung Operatives HR) gerne zur Verfügung.
Unsere Vision bei der EBL ist eine klimaneutrale, bezahlbare und sichere Energieversorgung für unsere Kundinnen und Kunden und für kommende Generationen.
Payroll-Spezialist Arbeitgeber: EBL (Genossenschaft Elektra Baselland)
Kontaktperson:
EBL (Genossenschaft Elektra Baselland) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll-Spezialist
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die EBL und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen. Zeig, dass du nicht nur die Zahlen liebst, sondern auch die Mission des Unternehmens verstehst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere die EBL direkt über unsere Website und zeig dein Interesse an einer Mitarbeit. Manchmal gibt es ungenutzte Möglichkeiten, die noch nicht veröffentlicht wurden!
✨Zeige deine Leidenschaft für Payroll!
Im Gespräch solltest du deine Begeisterung für die Payroll und deine Erfahrungen klar kommunizieren. Erzähl von Projekten, bei denen du Verantwortung übernommen hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll-Spezialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und logisch. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns ankommen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EBL (Genossenschaft Elektra Baselland) vorbereitest
✨Zahlen im Griff haben
Als Payroll-Spezialist ist es wichtig, dass du deine Zahlen wirklich beherrschst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich mit Lohnverarbeitung und Sozialversicherungen gearbeitet hast.
✨Kenntnisse über D365 auffrischen
Da die EBL Microsoft Dynamics 365 verwendet, solltest du dir vor dem Interview einen Überblick über die Software verschaffen. Zeige, dass du mit den Funktionen vertraut bist und bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
Teamwork ist ein wichtiger Aspekt der Stelle. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu teilen. Das zeigt, dass du gut ins HR-Team passt.
✨Serviceorientierung betonen
Die EBL legt großen Wert auf Kunden- und Serviceorientierung. Bereite Beispiele vor, in denen du Mitarbeitende oder Vorgesetzte bei Fragen rund um Löhne und Sozialversicherungen beraten hast. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.