Projekt- Und Bauleiter

Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung sowie von Netzdienstleistungen.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine kommunikative und verhandlungsgeschickte Persönlichkeit als Projekt- und Bauleiter (m/w/d) 80-100%.

Deine Aufgaben:

• Selbständige Planung und Leitung fachspezifischer Baustellen in der Netzebene 5 - 7 (Hausanschlüsse, Kabelbau, Trafostationen, etc.) sowie Wartungs- und Unterhaltsarbeiten.
• Beauftragung und Koordination der Bau- und Montageunternehmen sowie Lieferanten.
• Ansprechpartner der Bauherren bzw. Eigentümer, verantwortlich für die Einhaltung der Kosten, Qualität und Termine.
• Übernahme von Teilprojekten im Rahmen der EBL-Projektorganisation für Neu-, Aus- und Umbauarbeiten.
• Planung und Koordination der Wartungs- und Unterhaltsarbeiten.
• Dokumentation der Anlagen.
• Leistung von Pikettdienst (ca. 5-6 Wochen/Jahr).

Deine Qualitäten:

• Abgeschlossene Weiterbildung zum Netzfachmann mit eidg. Fachausweis bzw. Netzelektrikermeister oder Vergleichbares.
• Du hast bereits mehrjährige Erfahrung in der selbständigen Leitung von Baustellen, vorzugsweise im Netzbau (Strom).
• Du verfügst über Fachkenntnisse im Anlagen-, Freileitungs- und Kabelbau.
• Führerschein Kategorie B.
• Du erreichst die EBL von zuhause in weniger als 1 Stunde.
• Du sprichst fliessend Deutsch.
• Du hast gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit ERP-Systemen (Microsoft Dynamics AX wünschenswert).
• Eine effiziente und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus.

Wir bieten:

• 13. Monatslohn brutto für netto.
• Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem.
• 65 Prozent der Pensionskassen-Sparbeiträge durch die EBL.
• Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl.
• EBL Erziehungszulagen (monatlicher Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen).
• 100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL.
• Bei Unfall 1.-Klasse versichert.
• 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär.
• Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr.
• 6 Wochen Ferien für alle (Ab 60 Jahren: +3 Tage).
• Bezahlte Vorfeier- und Brückentage.
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte: Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit), Teilzeitarbeit, Home Office bis 40 Prozent der Arbeitszeit, unbezahlter Urlaub und Kauf von zusätzlichen Ferien.
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub.
• 20 Tage Vaterschaftsurlaub.
• Workation (1 Woche pro Jahr möglich).
• 100 prozentige Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBL.
• Weiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als Arbeitszeit.
• Berufseinstieg mit Trainee-Programm.
• Brückenangebot nach Lehrabschluss.
• 40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks (jährliches Kontingent von CHF 1000.00 plus zusätzlich CHF 500.00 pro Kind).
• BRACK.CH PLUS-Mitgliedschaft (exklusive Vergünstigungen und Vorteile).
• Diverse Vergünstigungen durch die automatische VPE-Verbandsmitgliedschaft.
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeit bei EM-Basel (Haushalts- und Elektrogeräte).
• Kostenlose Energieberatung (2,5 Stunden) über die EBL Energieberatung.

Dein Kontakt:

Für Fragen zur Stelle steht dir Ivica Vukadin unter der Telefonnummer 061 926 14 32 und für Fragen zur Bewerbung steht dir unser HR Business Partner Jasmin Vögelin unter der Telefonnummer 061 926 15 19 gerne zur Verfügung.

Unsere Vision bei der EBL ist eine klimaneutrale, bezahlbare und sichere Energieversorgung für unsere Kundinnen und Kunden und für kommende Generationen. Deshalb setzen wir uns seit Jahrzehnten gezielt für die Förderung der Energiegewinnung durch neue erneuerbare Energie ein und engagieren uns aktiv für einen sparsameren Umgang mit dieser stets kostbarer werdenden Ressource. Wir investieren systematisch in innovative und nachhaltige Projekte, die allen nutzen: der Bevölkerung, der Industrie, der öffentlichen Hand, der Umwelt und der EBL. Für einen langfristigen und zukunftsorientierten Erfolg.