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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquisition neuer Kunden und Betreuung bestehender Kunden im Bereich Fernwärme.
- Arbeitgeber: Führendes Energieunternehmen in Küssnacht mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Weiterbildungsangebote und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Grundbildung im Bereich HLK oder vergleichbar sowie Verkaufserfahrung im technischen Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ein führendes Energieunternehmen in Küssnacht sucht einen Vertriebsmitarbeiter für Fernwärme. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Akquisition neuer Kunden, die Erstellung von Angeboten und die Betreuung bestehender Kunden.
Sie sollten eine Grundbildung im Bereich HLK oder vergleichbar sowie Verkaufserfahrung im technischen Bereich mitbringen. Neben einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bietet das Unternehmen zahlreiche Weiterbildungsangebote und attraktive Zusatzleistungen.
Vertriebsprofi Fernwärme – Neukunden & Projektleitung 80–100% Arbeitgeber: EBL (Genossenschaft Elektra Baselland)
Kontaktperson:
EBL (Genossenschaft Elektra Baselland) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsprofi Fernwärme – Neukunden & Projektleitung 80–100%
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Energiebranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Vertrieb für Fernwärme arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie du Kunden begeistern kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen im Vertrieb für Fernwärme. Wir haben auch viele Angebote auf unserer Website!
✨Tipp Nummer 4
Nutze deine Verkaufserfahrung, um dich von anderen Bewerbern abzuheben. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich neue Kunden akquiriert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast. Das zeigt dein Können und deine Motivation!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsprofi Fernwärme – Neukunden & Projektleitung 80–100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen im Vertrieb: Da wir einen Vertriebsprofi suchen, ist es wichtig, dass du deine Verkaufserfahrungen klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du neue Kunden akquiriert hast – das wird uns beeindrucken!
Sei konkret bei deinen Qualifikationen: Wenn du eine Grundbildung im Bereich HLK oder vergleichbar hast, dann mach das deutlich! Wir wollen wissen, welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst, die dich für die Rolle qualifizieren.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EBL (Genossenschaft Elektra Baselland) vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Fernwärme vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie das Unternehmen diese erfüllen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Verkaufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden akquiriert oder bestehende Kunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Weiterbildungsangeboten.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da das Unternehmen flexible Arbeitszeiten bietet, betone deine Bereitschaft, dich an verschiedene Arbeitsbedingungen anzupassen. Zeige, dass du bereit bist, sowohl im Büro als auch im Außendienst effektiv zu arbeiten.