Niederlassungsleiter als Elektroinstallateur EFZ
Niederlassungsleiter als Elektroinstallateur EFZ

Niederlassungsleiter als Elektroinstallateur EFZ

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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EBL GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine neue Niederlassung und plane Elektroinstallationen eigenverantwortlich.
  • Arbeitgeber: Erfolgreiche Elektroinstallationsfirma mit dynamischem Umfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungsmodell und zentrale Unterstützung vom Hauptsitz.
  • Andere Informationen: Spannende Herausforderung mit Entwicklungsmöglichkeiten in der Region AareLand.
  • Warum dieser Job: Werde dein eigener Chef und gestalte die Zukunft der Niederlassung aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur EFZ und mehrjährige Berufserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Standort: AareLand (Oensingen/Solothurn/Egerkingen/Olten/Zofingen)

Pensum: 80%-100%

Über uns: Wir sind eine mittelgrosse, erfolgreiche Elektroinstallationsunternehmung mit Sitz im Oberaargau, die den Aufbau einer Niederlassung in der Region AareLand plant.

Deine Aufgaben:

  • Operative Leitung der Niederlassung
  • Wachstum und Rentabilität sicherstellen
  • Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Elektroinstallationen
  • Beratung der Kunden zu technischen Lösungen
  • Zusammenarbeit mit dem Hauptsitz
  • Aktive Mitgestaltung der Niederlassung, Aufbau eines Teams und Entwicklung von neuen Projekten in der Region

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur EFZ oder vergleichbare Qualifikation, Eidg. dipl. Elektroinstallateur von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektroinstallation
  • Idealerweise gute Vernetzung in der Region
  • Unternehmerisches Denken und hohe Eigenmotivation
  • Teamplayer mit guter Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten:

  • Eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld
  • Die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung der neuen Niederlassung mitzuwirken
  • Zentralisierte administrative Unterstützung vom Hauptsitz
  • Ein attraktives Vergütungsmodell

Haben wir Dein Interesse geweckt, möchtest Du Dein eigener Chef werden und Deine Kunden im Umkreis von Deinem Wohnort selbständig betreuen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen!

Bei Fragen zur Stelle, steht Dir Fracheboud unter der Telefonnummer sehr gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Dein EBL-Team

Niederlassungsleiter als Elektroinstallateur EFZ Arbeitgeber: EBL GmbH

Als mittelgroße Elektroinstallationsunternehmung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld eine neue Niederlassung zu leiten und aktiv an deren Entwicklung mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Eigenverantwortung, während wir Ihnen durch zentrale administrative Unterstützung und ein attraktives Vergütungsmodell eine solide Basis für Ihren Erfolg bieten. Nutzen Sie die Chance, Ihre Ideen einzubringen und Ihre Karriere in der Region AareLand voranzutreiben.
EBL GmbH

Kontaktperson:

EBL GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter als Elektroinstallateur EFZ

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.

Präsentiere dich online!

Stelle sicher, dass dein LinkedIn-Profil aktuell und professionell ist. Teile relevante Inhalte und zeige deine Expertise im Bereich Elektroinstallation. So wirst du von potenziellen Arbeitgebern leichter gefunden.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine spannende Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter als Elektroinstallateur EFZ

Elektroinstallateur EFZ
Operative Leitung
Wachstumssicherung
Rentabilitätssicherung
Planung von Elektroinstallationen
Beratung zu technischen Lösungen
Teamaufbau
Projektentwicklung
Unternehmerisches Denken
Eigenmotivation
Kommunikationsfähigkeit
Vernetzung in der Region

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Elektroinstallation sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Niederlassungsleiter für unsere neue Niederlassung bist.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Elektroinstallation und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Wir suchen jemanden mit einem starken Hintergrund, also zögere nicht, konkrete Beispiele zu nennen!

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Also, leg los und bewirb dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EBL GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Elektroinstallateur und Teamleiter unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Stelle Fragen zur Niederlassung

Bereite einige Fragen vor, die sich auf den Aufbau und die Entwicklung der neuen Niederlassung beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kundenberatung und Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken und auf Fragen präzise zu antworten.

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