Integration and AI Engineer

Integration and AI Engineer (m/w/d)

Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich einer nachhaltigen Strom‑ und Wärmeversorgung sowie von Netzdienstleistungen.

Wir suchen einen teamorientierten, strukturierten und zuverlässigen Kandidaten für unser Business Applications Team.

Der Fokus liegt auf Systemintegration, KI und Automatisierung.

• Aufgaben
• Analyse von Anforderungen sowie Konzeption und Implementierung von Integrationslösungen auf Basis der Azure Integration Services (z. B. API Management, Logic Apps).
• Umsetzung und Weiterentwicklung von Integrations‑ und Automatisierungs‑Workflows für interne und externe Systeme.
• End‑to‑End Verantwortung für Integrationen (Design, Build, Test, Deployment und Betrieb).
• Umsetzung von End‑to‑End Automatisierungen von Geschäftsprozessen unter Einbezug von Integrationen und Workflows.
• Implementierung von KI‑gestützten Lösungen (z. B. Assistenz‑, Automatisierungs‑ oder Analysefunktionen) auf Basis konkreter Geschäftsanforderungen.
• Integration von KI‑Funktionalitäten in bestehende Lösungen unter Beachtung von Security‑, Datenschutz‑ und Governance‑Vorgaben.
• Beratung von Fachbereichen bei der Übersetzung von Anforderungen in Integrations‑ und Automationslösungen.
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie Applikations‑ und Citizen‑Developer‑Teams, inklusive Mitwirkung in Projekten als technischer Spezialist.
• Weiterentwicklung von Standards, Best Practices und wiederverwendbaren Lösungen im Bereich Integration, Automation und KI.
• Qualifikationen
• Abgeschlossenes Studium (HF oder Bachelor) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder verwandten Bereichen bzw. vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung.
• Erfahrung mit Azure Integration Services (insbesondere API Management, Logic Apps, Service Bus, Entra ID).
• Erfahrung in der Umsetzung und im Betrieb von Integrationslösungen.
• Gute Kenntnisse in API‑Standards und Security (REST, Open API/Swagger, OAuth2/JWT).
• Erfahrung mit KI‑ oder Copilot‑basierten Lösungen.
• Erfahrung in der Softwareentwicklung (z. B. Go oder . NET/C#).
• Erfahrung im Betrieb von Cloud‑Lösungen – Monitoring, Multi‑Umgebungs‑Deployments, Secret‑ und Zertifikatsverwaltung.
• Technische Kommunikationsfähigkeit.
• Erfahrung mit Automatisierungs‑ und Workflow‑Lösungen im Business‑Kontext bzw. Kenntnisse in Infrastructure as Code und Dev Ops (z. B. Bicep, Azure Dev Ops Pipelines, Git).
• Die Fähigkeit, technische Inhalte verständlich zu vermitteln.

Benefits

• 13. Monatslohn brutto für netto.
• Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem.
• 65 % der Pensionskassen‑Sparbeiträge durch die EBL.
• Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl.
• EBL Erziehungszulagen (monatlicher Betrag pro Familie).
• 100 % der NBU‑ und KTG‑Beiträge durch die EBL.
• Bei Unfall 1‑Klasse versichert.
• 100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär.
• Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr.
• 6 Wochen Ferien für alle (ab 60 Jahren: +3 Tage).
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte: Gleitzeitmodell, Teilzeitarbeit, Home‑Office bis 40 %.
• Unbezahlter Urlaub und Kauf zusätzlicher Ferien.
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, 20 Tage Vaterschaftsurlaub.
• 100 % Übernahme der Weiterbildungskosten.
• Berufseinstieg mit Trainee‑Programm.
• Brückenangebot nach Lehrabschluss.
• Rabatte auf Reka‑Checks.
• PLUS‑Mitgliedschaft und andere Vergünstigungen.
• Kontakt

Für Fragen zur Stelle steht Ihnen Jens gerne zur Verfügung.

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