Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische und wirtschaftliche Führung der Netzinfrastruktur & Service.
- Unternehmen: EBL, ein innovativer Anbieter für nachhaltige Energieversorgung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein Beitrag zur Klimaneutralität.
- Weitere Informationen: Engagiere dich für innovative Projekte mit langfristigem Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Bereichen und mehrjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Leitung Netzinfrastruktur & Service / Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d) 80-100%
Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung sowie von Netzdienstleistungen. Wir suchen dich, eine erfahrene, kommunikations- sowie durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit strategischem und weitsichtigem unternehmerischem Denken sowie der Begeisterung gemeinsam mit uns neue Herausforderungen anzugehen.
Deine Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die strategische, organisatorische und wirtschaftliche Führung der Sparte Netzinfrastruktur & Service (EBL-Netz und Saphir Group AG)
- Entwicklung und Umsetzung der Netz- und Infrastrukturstrategie unter Berücksichtigung von Versorgungssicherheit, Regulierung und Wirtschaftlichkeit
- Skalierung und Weiterentwicklung des Infrastrukturservicegeschäfts, insbesondere der Saphir Group
- Sicherstellung eines stabilen, effizienten und wirtschaftlichen Netzbetriebs (Netzebenen 2–7) sowie Weiterentwicklung des Asset Managements nach ISO 55000
- Steuerung von Investitionsprogrammen, zentralen Leistungskennzahlen sowie Risiken und Digitalisierungsvorhaben
- Entwicklung neuer Geschäftsfelder, Kunden- und Marktsegmente sowie Umsetzung von Partnerschaften, Kooperationen und M&A-Initiativen
- Führung eines leistungsfähigen Managementteams inkl. Leiter Netz und CEO Saphir Group sowie Weiterentwicklung von Organisation und Führungsmodellen
- Wahrnehmung von Governance- und Verwaltungsratsfunktionen sowie Repräsentation in Branchen- und Fachgremien
- Aktive Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung als Mitglied der Geschäftsleitung
Deine Qualitäten
- Hochschulabschluss (Master) in Energie-/Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit Weiterbildung in General Management oder Business Development
- Mehrjährige Erfahrung in Strategie- und Unternehmensentwicklung im Energie-, Infrastruktur- oder Industrieumfeld inkl. fundiertem Verständnis regulatorischer Rahmenbedingungen
- Ausgewiesene Expertise im Business Development und in der Skalierung von Wachstumsgeschäften, idealerweise im Infrastruktur- oder EVU-Umfeld
- Vertiefte Erfahrung in M&A, Beteiligungsmanagement und Transformation inklusive Integration und Performance-Steuerung
- Fundierte Kenntnisse im Asset Management sowie in Infrastrukturprojekten (Planung, Bau, Betrieb) und im Umgang mit langfristigen Investitionszyklen
- Mehrjährige Führungserfahrung in komplexen Organisationen inklusive Führung von Führungskräften und Managementteams
Dein Kontakt
Für Fragen zur Stelle steht dir unser HR Business Partner Dirk Feldkamp unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.
Das sind wir
Unsere Vision bei der EBL ist eine klimaneutrale, bezahlbare und sichere Energieversorgung für unsere Kundinnen und Kunden und für kommende Generationen. Deshalb setzen wir uns seit Jahrzehnten gezielt für die Förderung der Energiegewinnung durch neue erneuerbare Energie ein und engagieren uns aktiv für einen sparsameren Umgang mit dieser stets kostbarer werdenden Ressource. Wir investieren systematisch in innovative und nachhaltige Projekte, die allen nutzen: der Bevölkerung, der Industrie, der öffentlichen Hand, der Umwelt und der EBL. Für einen langfristigen und zukunftsorientierten Erfolg.
Leiter Netzinfrastruktur & Service – Mitglied der GL Arbeitgeber: EBL
Die EBL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine verantwortungsvolle Rolle in der strategischen Führung der Netzinfrastruktur und des Services bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Innovation und Nachhaltigkeit fördert. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und kreative Lösungen schätzt, ist die EBL der ideale Ort für Führungspersönlichkeiten, die einen positiven Einfluss auf die Energieversorgung der Zukunft ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Netzinfrastruktur & Service – Mitglied der GL erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei den richtigen Personen landet. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Energieversorgung gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Netzinfrastruktur & Service – Mitglied der GL mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Leitung der Netzinfrastruktur & Service bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EBL vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Die EBL setzt auf eine klimaneutrale Energieversorgung, also überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen dazu passen. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Erreichung dieser Vision beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungskompetenzen und strategisches Denken unter Beweis stellen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere im Bereich Infrastruktur und Business Development. Das macht deinen Beitrag greifbarer und überzeugender.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Netzinfrastruktur oder wie die EBL ihre Strategie in den nächsten Jahren anpassen möchte. So zeigst du, dass du proaktiv denkst.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Du wirst als Führungskraft erwartet, also strahle Selbstbewusstsein aus, ohne überheblich zu wirken. Sei bereit, deine Visionen und Ideen klar zu kommunizieren und zeige, dass du ein Teamplayer bist, der auch in der Geschäftsleitung gut zusammenarbeiten kann.
