Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das ärztliche Team und entwickle innovative Therapien in einem familiären Umfeld.
- Unternehmen: Öffentliche Sonderkrankenanstalt für neurologische Akutnachbehandlung nördlich von Graz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt ab EUR 185.000 und Beteiligung an Sonderklassegebühren.
- Weitere Informationen: Offene Kultur, die Vielfalt schätzt und Karrierechancen bietet.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Neurologie und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Facharztausbildung für Neurologie und Erfahrung in der Leitung eines medizinischen Bereichs.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 185000 - 200000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist eine öffentliche Sonderkrankenanstalt für neurologische Akutnachbehandlung nördlich von Graz, die sich höchste Kompetenz, ein familiäres Umfeld und Innovation auf die Fahnen schreibt.
Aktuell wird ein Ärztlicher Direktor/ eine Ärztliche Direktorin (m/w/d) auf Vollzeitbasis (Primariat) gesucht.
Ihre Aufgaben
- Leitung des ärztlichen Personals im stationären und ambulanten Bereich des Krankenhauses
- Medizinische Leitung des Ambulatoriums für neurologische Spezialtherapie
- Organisatorische Leitung der Krankenhaushygiene
- Personalplanung, -entwicklung und -management im ärztlichen Bereich und im Therapiebereich
- Mitwirkung bei der Budgetplanung
Ihre Qualifikationen
- Facharztausbildung für Neurologie
- Kaufmännische Ausbildung von Vorteil
- Erfahrung in der Leitung eines medizinischen Fachbereichs
- Interesse an der Weiterentwicklung des Qualitäts- und Riskmanagements
- Mitwirkung an der Digitalisierung der Prozesse und Einsatz von innovativen zukunftsweisenden Therapieformen
Das Angebot
- Dotierung: Ab EUR 185.000 Jahresbruttogehalt mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung
- Teilhabe am ärztlichen Anteil der Sonderklassegebühren
Wir wenden uns an Bewerber*innen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, ihrer sexuellen Orientierung, Herkunft oder Religion.
Ärztliche*r Direktor*in Arbeitgeber: Eblinger & Partner Executive Search
Unser Family Office bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die von einem kleinen, hochprofessionellen Team geprägt ist, das großen Wert auf Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken legt. Mit einem internationalen Immobilienportfolio und der Möglichkeit zur langfristigen Karriereentwicklung in einem dynamischen Umfeld, fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums. Zudem bieten wir ein attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitsbedingungen, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, ihre beruflichen und persönlichen Ziele in Einklang zu bringen.
Kontaktdaten:
Eblinger & Partner Executive Search Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ärztliche*r Direktor*in erhalten könntest
✨Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen
Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!
✨Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften
Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.
✨Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass wir bei Eblinger & Partner Executive Search immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ärztliche*r Direktor*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei Eblinger & Partner Executive Search geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.
Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei Eblinger & Partner Executive Search arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!
Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!
Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von Eblinger & Partner Executive Search an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eblinger & Partner Executive Search vorbereitet
✨Klinische Kenntnisse hervorheben
Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für Eblinger & Partner Executive Search als Ärztliche*r Direktor*in bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.
✨Fallstudien und praktische Szenarien
Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.
✨Langfristige Motivation und Teamarbeit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in Eblinger & Partner Executive Search als Ärztliche*r Direktor*in einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.
