Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme eigenverantwortlich organisatorische und wirtschaftliche Agenden in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Internationales Family Office mit einem vielfältigen Immobilienportfolio.
- Vorteile: Attraktives Gehalt ab 100.000 EUR, flexible Arbeitsbedingungen und internationale Perspektiven.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und hoher Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzstrategien eines renommierten Family Offices und arbeite eng mit der Eigentümerfamilie zusammen.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliche Ausbildung und fundierte Finance-Kenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 125000 € pro Jahr.
Unser Klient ist ein Family Office mit einem internationalen Immobilienportfolio, diversen Beteiligungen sowie unterschiedlichen Assets. Administrative und strategische Agenden werden von einem kleinen, hochprofessionellen Team mit hoher Eigenverantwortung verantwortet. Zur Koordination aller Aktivitäten im DACH-Raum suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Finance Background.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Übernahme organisatorischer und wirtschaftlicher Agenden
- Steuerplanung, Compliance sowie rechtliche und finanzielle Berichterstattung
- Rechnungsprüfung, Ausgabenmanagement und laufendes Reporting
- Schnittstelle zu Versicherungen, Banken, Steuer- bzw. Rechtsberatern und externen Dienstleistern
- Enge Zusammenarbeit mit der Eigentümerfamilie und dem internationalen Team
Ihre Qualifikationen
- Betriebswirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung mit Family Offices oder Eigentümer-Familien
- Fundierte Finance-Kenntnisse (Rechnungslegung, Bilanzen, und Steuern)
- Hohes Maß an Diskretion, Eigenverantwortung und Belastbarkeit
- Reisebereitschaft, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das Angebot
- Dotierung: ab EUR 100.000 Jahresbruttogehalt zuzüglich variablem Anteil mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung
- Langfristig ausgerichtete Position mit hoher örtlicher Flexibilität in einem dynamischen, internationalen Umfeld
Wir wenden uns an Bewerber*innen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, ihrer sexuellen Orientierung, Herkunft oder Religion. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an Florens Eblinger, MBA unter der Kennnummer A6321 an jobs1@eblinger.at
Family Office / Finance (f/m/d) Arbeitgeber: Eblinger & Partner Executive Search
Unser Family Office bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die von einem kleinen, hochprofessionellen Team geprägt ist, das großen Wert auf Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken legt. Mit einem internationalen Immobilienportfolio und der Möglichkeit zur langfristigen Karriereentwicklung in einem dynamischen Umfeld, fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums. Zudem bieten wir ein attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitsbedingungen, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, ihre beruflichen und persönlichen Ziele in Einklang zu bringen.
Kontaktdaten:
Eblinger & Partner Executive Search Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Family Office / Finance (f/m/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Eblinger & Partner Executive Search ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Eblinger & Partner Executive Search auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Eblinger & Partner Executive Search bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Eblinger & Partner Executive Search nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Eblinger & Partner Executive Search auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Family Office / Finance (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Eblinger & Partner Executive Search anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Family Office / Finance (f/m/d) bei Eblinger & Partner Executive Search zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Eblinger & Partner Executive Search erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Eblinger & Partner Executive Search aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eblinger & Partner Executive Search vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
