Unser Auftraggeber ist die österreichische Tochtergesellschaft eines italienischen und international erfolgreichen familiengeführten Pharmaunternehmens mit starker Marktpräsenz und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Senden Sie Ihren Lebenslauf und alle weiteren erforderlichen Informationen ein, nachdem Sie diese Beschreibung gelesen haben, indem Sie auf die Schaltfläche Bewerbung klicken. Für die Verstärkung des Sales-Teams suchen wir eine*n erfahrene*n Regionalverkaufsleiter*in mit Hands-on Mentalität und ausgeprägter Führungsstärke. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für ein etabliertes Außendienstteam und tragen maßgeblich zur Umsetzung der Vertriebsstrategie sowie zum nachhaltigen Geschäftserfolg in Ihrer Region bei. Ihre Aufgaben Führung, Coaching und Weiterentwicklung von 10 Außendienstmitarbeiter*innen in zwei Vertriebslinien Durchführung regelmäßiger Doppelbesuche sowie Training-on-the-Job (Leading by Example) Verantwortung für die Erreichung regionaler Umsatz- und Vertriebsziele sowie relevanter KPIs Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der Vertriebsstrategie als Mitglied des erweiterten Managementteams und in engem Austausch mit dem Head of Sales Enge Zusammenarbeit mit dem Hospital-Team und Betreuung relevanter Meinungsbildner*innen und Gesundheitseinrichtungen Erfolgreiche Vorbereitung und Umsetzung eines strategisch wichtigen Produktlaunches Ihre Qualifikationen Abgeschlossene Pharmareferentenprüfung und mehrjährige erfolgreiche Erfahrung als Regional Sales Manager*in in der Pharmaindustrie im Zielgebiet „erweitertes Westösterreich“ Idealerweise Erfahrung in den Indikationsgebieten Pulmologie und Kardiologie Erfahrung in der professionellen, vertrauensvollen Zusammenarbeit mit KOL’s, Krankenhäusern und relevanten Stakeholdern Ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie Freude daran Teams weiterzuentwickeln Strategische Denkweise kombiniert mit hoher operativer Umsetzungsstärke sowie Flexibilität Hohe Reisebereitschaft und Wohnsitz in der Mitte der Region wünschenswert Das Angebot Dotierung: Ab EUR 90.000 Jahresbruttogehalt xhdzyng zuzüglich variablem Anteil mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum Mitarbeit in einem erfolgreichen internationalen Unternehmensumfeld, Mitglied des erweiterten Management-Teams Möglichkeit, wichtige Produkt- und Vertriebsinitiativen aktiv mitzugestalten Wertschätzende Unternehmenskultur in einem langjährig erfolgreichen familiengeführten und international tätigen Pharmaunternehmen Wir wenden uns an Bewerber*innen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, ihrer sexuellen Orientierung, Herkunft oder Religion. #J-18808-Ljbffr
Regional Sales Manager*in in Linz Arbeitgeber: Eblinger & Partner Executive Search
Unser Family Office bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die von einem kleinen, hochprofessionellen Team geprägt ist, das großen Wert auf Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken legt. Mit einem internationalen Immobilienportfolio und der Möglichkeit zur langfristigen Karriereentwicklung in einem dynamischen Umfeld, fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums. Zudem bieten wir ein attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitsbedingungen, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, ihre beruflichen und persönlichen Ziele in Einklang zu bringen.
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Eblinger & Partner Executive Search Recruiting-Team