Sie sind zahlenaffin, denken kommerziell und möchten Pricing nicht nur analysieren, sondern aktiv mitgestalten? Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Handelsunternehmen mit Sitz im Süden Wiens. Gesucht wird eine analytisch starke Persönlichkeit, die komplexe Zusammenhänge auf den Punkt bringt, souverän vor unterschiedlichen Stakeholdern auftritt und Lust hat, moderne Pricing-Prozesse aktiv weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben
Verantwortung für die Weiterentwicklung des Pricing-Bereichs sowie Koordination eines kleinen Teams
Analyse von Preisen, Wettbewerbsdaten, Benchmarks und Marktveränderungen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
Aufbereitung komplexer Analysen und überzeugende Präsentation vor Geschäftsführung und Bereichsleitungen
Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Vertrieb und weiteren internen Stakeholdern
Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Entwicklung aussagekräftiger Reports
Aktive Mitgestaltung und Implementierung eines neuen Pricing-Tools sowie Weiterentwicklung bestehender Prozesse
Übersetzung von Daten und Analysen in klare, verständliche und umsetzbare Business-Empfehlungen
Übernahme von Verantwortung und aktive Gestaltung zukünftiger Pricing-Themen
Ihre Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z. B. Universität, FH, HTL oder HAK
Mehrjährige Erfahrung in Pricing, Commercial Analytics, Vertriebscontrolling, Business Intelligence oder einem vergleichbaren analytischen Umfeld
Ausgeprägte Zahlenaffinität und sehr gutes kommerzielles Verständnis
Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Analyse- bzw. BI-Tools
SQL-Kenntnisse und die Fähigkeit, Analysen eigenständig durchzuführen und zu interpretieren
Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
Selbstbewusstes, professionelles Auftreten und Freude am Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern bis hin zur Geschäftsführung
Erste Führungserfahrung ist willkommen, aber keine Voraussetzung – entscheidend sind Verantwortungsbereitschaft, Leadership-Potenzial und der Wunsch, sich weiterzuentwickeln
Das Angebot
Dotierung: Ab EUR 70.000 Jahresbruttogehalt mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung
Eine vielseitige Position mit hoher Sichtbarkeit und direktem Kontakt zum Management
Viel Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Pricing, Prozessen und Systemen
Chance auf den nächsten Karriereschritt mit erster bzw. weiterer Führungsverantwortung
Spannende Kombination aus Analytics, Pricing, Strategie und Stakeholdermanagement
Mitarbeit in einem internationalen, etablierten Unternehmen mit langfristiger Perspektive
Kollegiales Umfeld, flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Möglichkeit
Gute öffentliche Erreichbarkeit sowie Parkplatz und Kantine am Standort
Wir wenden uns an Bewerber*innen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, ihrer sexuellen Orientierung, Herkunft oder Religion. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an Viktoria Kaufmann, MA unter der
Kennnummer B6056
an jobs4@eblinger.at
#J-18808-Ljbffr
Teamlead Pricing (m/w/d) Arbeitgeber: Eblinger & Partner Executive Search
Unser Family Office bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die von einem kleinen, hochprofessionellen Team geprägt ist, das großen Wert auf Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken legt. Mit einem internationalen Immobilienportfolio und der Möglichkeit zur langfristigen Karriereentwicklung in einem dynamischen Umfeld, fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums. Zudem bieten wir ein attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitsbedingungen, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, ihre beruflichen und persönlichen Ziele in Einklang zu bringen.
Kontaktdaten:
Eblinger & Partner Executive Search Recruiting-Team
