Unser Kunde ist ein Ă€uĂerst erfolgreiches Industrieunternehmen und zĂ€hlt seit Jahrzehnten zu den fĂŒhrenden Herstellern seiner Branche in Europa. Als strategischer Partner der Bau- und Verpackungsindustrie steht das Unternehmen fĂŒr nachhaltiges Wachstum, technische Exzellenz und hohe Innovationskraft. Zur weiteren StĂ€rkung der
Marktposition in Polen
wird fĂŒr das Vertriebsteam in Ăsterreich eine engagierte, reisebereite Sales-Persönlichkeit mit Freude an einem
beratungsintensiven Vertriebsumfeld
gesucht.
Ihre Aufgaben
- Umsetzung der Vertriebs- und Unternehmensziele bei Industriekunden vorrangig in Polen, weitere Regionen möglich
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen durch kompetente Beratung
- Monatliche Kalkulationen und Preisverhandlungen im dynamischen Commodity-Umfeld
- Bearbeitung technischer Kundenanfragen in enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Customer Service, Produktion und Innovation
- Identifikation und aktive ErschlieĂung neuer MĂ€rkte und Kundensegmente
- Markt-, Trend- und Wettbewerbsbeobachtung
- Reporting an und UnterstĂŒtzung der Bereichsleitung
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmÀnnische Ausbildung (Matura, FH, UniversitÀt)
- Mindestens 3 Jahre B2B-Vertriebserfahrung im industriell-technischen Umfeld
- Technisch-chemisches GrundverstÀndnis sowie Interesse an innovativen Anwendungen
- FlieĂende Sprachkenntnisse in Polnisch und Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit IT-Tools (Excel, Pivot, MS Teams etc.) sowie Erfahrung mit ERP-Systemen
- ZahlenaffinitÀt, Verhandlungsgeschick sowie hohe Teamorientierung und Lernbereitschaft
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Ausdauer, Reflexionsvermögen und Eigeninitiative
- Hands-on-MentalitÀt, lösungsorientiertes Denken und HandschlagqualitÀt
- Bereitschaft zu ca. 50 % ReisetÀtigkeit
Das Angebot
- Jahresbruttogehalt ca. EUR 80.000, abhÀngig von Qualifikation und Berufserfahrung
- Firmenwagen zur privaten Nutzung, 1 Tag Home-Office möglich
- Verantwortungsvolle, internationale Vertriebsrolle mit möglicher Entwicklungsperspektive
- Hohe Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und flexible Zeiteinteilung
- Kollegiales, authentisches Arbeitsumfeld mit Drive, Teamspirit und Humor
- Umfassende und strukturierte Einschulung
Wir wenden uns an Bewerber*innen unabhĂ€ngig von ihrem Geschlecht, Alter, ihrer sexuellen Orientierung, Herkunft oder Religion. Wir freuen uns ĂŒber Ihre Bewerbung an Mag. Linda Zelenka unter der
Kennnummer C5094
an
Kontaktperson:
Eblinger & Partner Personal- und Managementberatungs GmbH HR Team