Area Sales Manager*in – Polen

Unser Kunde ist ein äußerst erfolgreiches Industrieunternehmen und zählt seit Jahrzehnten zu den führenden Herstellern seiner Branche in Europa. Als strategischer Partner der Bau- und Verpackungsindustrie steht das Unternehmen für nachhaltiges Wachstum, technische Exzellenz und hohe Innovationskraft. Zur weiteren Stärkung der Marktposition in Polen wird für das Vertriebsteam in Österreich eine engagierte, reisebereite Sales-Persönlichkeit mit Freude an einem beratungsintensiven Vertriebsumfeld gesucht. Ihre Aufgaben Umsetzung der Vertriebs- und Unternehmensziele bei Industriekunden vorrangig in Polen, weitere Regionen möglich Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen durch kompetente Beratung Monatliche Kalkulationen und Preisverhandlungen im dynamischen Commodity-Umfeld Bearbeitung technischer Kundenanfragen in enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Customer Service, Produktion und Innovation Identifikation und aktive Erschließung neuer Märkte und Kundensegmente Markt-, Trend- und Wettbewerbsbeobachtung Reporting an und Unterstützung der Bereichsleitung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura, FH, Universität) Mindestens 3 Jahre B2B-Vertriebserfahrung im industriell-technischen Umfeld Technisch-chemisches Grundverständnis sowie Interesse an innovativen Anwendungen Fließende Sprachkenntnisse in Polnisch und Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit IT-Tools (Excel, Pivot, MS Teams etc.) sowie Erfahrung mit ERP-Systemen Zahlenaffinität, Verhandlungsgeschick sowie hohe Teamorientierung und Lernbereitschaft Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Ausdauer, Reflexionsvermögen und Eigeninitiative Hands-on-Mentalität, lösungsorientiertes Denken und Handschlagqualität Bereitschaft zu ca. 50?% Reisetätigkeit Das Angebot Jahresbruttogehalt ca. EUR 80.000, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Firmenwagen zur privaten Nutzung, 1 Tag Home-Office möglich Verantwortungsvolle, internationale Vertriebsrolle mit möglicher Entwicklungsperspektive Hohe Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und flexible Zeiteinteilung Kollegiales, authentisches Arbeitsumfeld mit Drive, Teamspirit und Humor Umfassende und strukturierte Einschulung Wir wenden uns an Bewerber*innen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, ihrer sexuellen Orientierung, Herkunft oder Religion. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an Mag. Linda Zelenka unter der Kennnummer C5096 an jobs3@eblinger.at #J-18808-Ljbffr