Wien / Bezirk Korneuburg in Niederösterreich Unser Kunde ist ein IT-Dienstleitungsunternehmen und unterstützt Kunden bei der Umsetzung von Projekten und Positionen mit qualitativ hochstehenden Fachkräften. Aufgrund einer bevorstehenden Nachfolgeregelung besetzen wir die Position der Geschäftsführung (w/m/d) neu. Ihre Aufgaben
Gesamtverantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie inkl. Wachstum inkl. Aufbau neuer Märkte und Services Führung und Weiterentwicklung des internen Teams Teilnahme an öffentlichen Ausschreibungen (Förderungen) im nationalen und internationalen Raum Verantwortung für Budget, Liquidität, Bilanz inkl. Reporting an die Gesellschafter*innen Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen im B2B-Bereich Mindestens 10 Jahre Führungserfahrung von Teams mit mehr als zehn Personen im IT-Dienstleistungs-Personal oder Technologieberatungsumfeld, davon mindestens 5 Jahre in operativer Gesamtverantwortung Erfahrung in Akquise und Key Account Management Fundierte kaufmännische Erfahrung Vertiefte Kenntnisse im Vertragswesen (Arbeitsrecht, Vertragsrecht, AKÜ-Verträge) Hohe Sozialkompetenz, unternehmerisches Denken, ausgeprägte Kunden-, Kandidaten- und Mitarbeiter-Orientierung Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse Das Angebot
Dotierung:Für diese Position wird ein attraktives, marktkonformes Geschäftsführungs-Compensation Package angeboten, das individuell verhandelt wird. Gesamtverantwortung mit hohem Gestaltungsspielraum Eingespieltes Team Wir wenden uns an Bewerber*innen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, ihrer sexuellen Orientierung, Herkunft oder Religion. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an Mag. Charlotte Eblinger-Mitterlechner unter der
Kennnummer D6108
an jobs3@eblinger.at
#J-18808-Ljbffr
Gesamtverantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie inkl. Wachstum inkl. Aufbau neuer Märkte und Services Führung und Weiterentwicklung des internen Teams Teilnahme an öffentlichen Ausschreibungen (Förderungen) im nationalen und internationalen Raum Verantwortung für Budget, Liquidität, Bilanz inkl. Reporting an die Gesellschafter*innen Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen im B2B-Bereich Mindestens 10 Jahre Führungserfahrung von Teams mit mehr als zehn Personen im IT-Dienstleistungs-Personal oder Technologieberatungsumfeld, davon mindestens 5 Jahre in operativer Gesamtverantwortung Erfahrung in Akquise und Key Account Management Fundierte kaufmännische Erfahrung Vertiefte Kenntnisse im Vertragswesen (Arbeitsrecht, Vertragsrecht, AKÜ-Verträge) Hohe Sozialkompetenz, unternehmerisches Denken, ausgeprägte Kunden-, Kandidaten- und Mitarbeiter-Orientierung Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse Das Angebot
Dotierung:Für diese Position wird ein attraktives, marktkonformes Geschäftsführungs-Compensation Package angeboten, das individuell verhandelt wird. Gesamtverantwortung mit hohem Gestaltungsspielraum Eingespieltes Team Wir wenden uns an Bewerber*innen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, ihrer sexuellen Orientierung, Herkunft oder Religion. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an Mag. Charlotte Eblinger-Mitterlechner unter der
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Kontaktdaten:
Eblinger & Partner Personal- und Managementberatungs GmbH Recruiting-Team
