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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Entwicklung von Kund*innen im Vertrieb.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches internationales Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Energiebranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb und gute CRM-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und spannende Karrierechancen in einem stabilen Konzern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein erfolgreiches international tätiges Unternehmen, das erneuerbare Energieträger B2B an Installationsbetriebe verkauft. Zur Verstärkung suchen wir einen Vertriebsaußendienst-Profi mit Leidenschaft für den technischen Vertrieb und hoher Kundenorientierung.
Nachweisbare Vertriebserfolge, hohe Eigenständigkeit/Selbstmotivation sowie Freude, \“Hands-on\“, in einem bodenständigen Umfeld wertschöpfend zu agieren, das ist die perfekte Mischung, die wir suchen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung und Entwicklung der Kund*innen in Wien und im Weinviertel
- Marktanalyse, Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Geschäftsoptimierung und Gewinnung von Neukund*innen
- Aufbau und Pflege langfristiger Kund*innenbeziehungen und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
- Durchführung von Präsentationen und Produktschulungen bei den Fachhandwerker*innen
- Laufende Information der Kund*innen über Produkt-Neuerungen, Service-Anpassungen und Aktionen
- Aktualisierung der Kund*innen- und Marktdaten via Salesforce und Dokumentation der Kund*innenbesuche
- Teilnahme an diversen Veranstaltungen sowie Endkund*innen- und Fachmessen
Ihre Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung im (technischen) Vertrieb / KAM
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen und Vertriebsanalytik
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Marktumfeld
- Selbstständige, zielorientierte und strategische Denkweise
- Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Entscheidungsfreude
- Netzwerkfähigkeiten zur Pflege und zum Ausbau von Kund*innenbeziehungen
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Das Angebot
- Dotierung: Ab EUR Jahresbruttogehalt zuzüglich variablem Anteil mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung
- Teil eines dynamischen, erfolgsorientierten Teams zu sein eingebettet in einen stabilen, renommierten Konzern mit Marktführerschaft
- All-in Vertrag mit zahlreichen Benefits, wie Möglichkeit zum Überstundenabbau
- Diäten über dem Kollektivvertrag, komplettes Work-Package und ansprechender Dienstwagen
Wir wenden uns an Bewerber*innen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, ihrer sexuellen Orientierung, Herkunft oder Religion. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an MMag. Alexandra Mauermann unter der
Kennnummer H5055
an
Gewinnende Vertriebspersönlichkeit Arbeitgeber: Eblinger & Partner Personal- und Managementberatungs GmbH
Kontaktperson:
Eblinger & Partner Personal- und Managementberatungs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gewinnende Vertriebspersönlichkeit
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen und Veranstaltungen, die für den Vertrieb relevant sind, und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Standardkanäle.
✨Präsentation ist alles!
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Übe deine Präsentationsfähigkeiten, denn du wirst wahrscheinlich auch Produkte vorstellen müssen. Zeige deine Leidenschaft für den technischen Vertrieb und wie du Kunden begeistern kannst!
✨Nutze unsere Plattform!
Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt über uns. Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gewinnende Vertriebspersönlichkeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach einer gewinnenden Vertriebspersönlichkeit, also lass deine Leidenschaft für den technischen Vertrieb durchscheinen und erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau zu uns und unserem Unternehmen passt. Zeig uns, dass du dich mit unseren Werten identifizieren kannst!
Beweise deine Erfolge!: Gib konkrete Beispiele für deine Vertriebserfolge an. Zahlen und Fakten sprechen Bände! Wenn du schon mal Neukunden gewonnen oder langfristige Beziehungen aufgebaut hast, dann teile das mit uns.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eblinger & Partner Personal- und Managementberatungs GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über erneuerbare Energien und den B2B-Vertrieb. Zeige im Interview, dass du die Trends und Herausforderungen in der Branche kennst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Vertriebserfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Erfolge klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job eine hohe Kundenorientierung erfordert, solltest du Beispiele nennen, wie du langfristige Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Erwartungen an die Rolle, um ein besseres Bild zu bekommen.
