Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des Konzernaccountings und Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse.
- Unternehmen: Marktführendes Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Innovation.
- Vorteile: Ab EUR 100.000 Jahresgehalt, hoher Gestaltungsspielraum und direkte Kommunikation mit der Geschäftsleitung.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und sichtbarer Einfluss auf Unternehmensstrukturen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Finance-Transformation und setze Standards in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in leitender Finanzfunktion und SAP-Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 125000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber, eine international tätige Unternehmensgruppe und Marktführer in seiner Branche, steht für ausgezeichnete Qualität seiner Produkte, Innovationskraft und nicht zuletzt Handschlagqualität. Sie möchten Strukturen prägen, Standards setzen und eine zentrale Rolle in einer laufenden Finance-Transformation übernehmen? Es reizt Sie, mehr als Abschlüsse zu erstellen? In dieser zentralen Schlüsselposition mit echter Wirkung suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für die Leitung des Konzernaccountings, die aktiv mitgestalten möchte.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für das Group Accounting (fachlich/organisatorisch) sowie Führung des Teams (dzt. 2 Personen)
- Verantwortung für die Koordination der konsolidierten Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach UGB und IFRS
- Sparringpartner für die Geschäftsführung und fachliche Rolle in der Einführung von SAP S/4HANA (Finance)
- Professionalisierung und digitale Neuausrichtung des Rechnungswesens sowie Standardisierung der Accounting-, Konsolidierungs- und Reportingprozesse innerhalb der Länderorganisationen
- Verantwortung für hochwertiges Management-, Bank- und Konzernreporting unter hohem Termindruck
- Zentrale Schnittstelle zu Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Konzernstakeholdern
Ihr Profil:
- Abgeschl. betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbarer kfm. Abschluss mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Accounting
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Finanzfunktion (ideal: im internationalen Umfeld)
- Fundierte Kenntnisse in Konzernabschlusserstellung & Konsolidierung nach UGB und IFRS
- Hohe ERP- und SAP-Affinität, Erfahrung mit Transformations-Projekten von Vorteil
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Qualitätsbewusstsein
- Belastbarkeit, Souveränität in intensiven Abschluss- und Reportingphasen
- Klare Kommunikation, Durchsetzungsfähigkeit, Eigeninitiative
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das Angebot:
- Dotierung: Ab EUR 100.000 Jahresbruttogehalt zuzüglich variablem Anteil mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung
- Zentrale Schlüsselrolle in einer laufenden Finance- und SAP-Transformation
- Hoher Gestaltungsspielraum und sichtbarer Impact auf Konzernstrukturen und Prozesse
- Direkter Austausch mit der Geschäftsleitung, kurze Entscheidungswege
Wir wenden uns an Bewerber*innen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, ihrer sexuellen Orientierung, Herkunft oder Religion.
Head of Group Accounting (w/m/d) Arbeitgeber: Eblinger & Partner Personal- und Managementberatungs GmbH
Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Unternehmen, das nicht nur für seine hervorragenden Produkte bekannt ist, sondern auch für eine Unternehmenskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert. Als Arbeitgeber bietet er seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Gehälter und variable Vergütungen, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Finance-Transformation teilzunehmen und in einer Schlüsselposition mit echtem Einfluss zu arbeiten. Die zentrale Lage und die kurzen Entscheidungswege ermöglichen einen direkten Austausch mit der Geschäftsführung, was die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unterstützt.
Kontaktdaten:
Eblinger & Partner Personal- und Managementberatungs GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Group Accounting (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein direktes Anschreiben kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Erfolge zu teilen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Group Accounting (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du zur Finance-Transformation beitragen kannst.
Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir möchten schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eblinger & Partner Personal- und Managementberatungs GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Unternehmensgruppe und ihre Marktposition. Verstehe, wie das Group Accounting in die Gesamtstrategie passt und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Konzernabschlüsse und Teamführung demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Druck umgegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kenntnisse über SAP S/4HANA
Da die Einführung von SAP S/4HANA ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich mit den Grundlagen und Vorteilen dieser Software vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Transformation aktiv unterstützen kannst.
✨Kommunikation und Durchsetzungsvermögen
Übe, klar und präzise zu kommunizieren. In dieser Position wirst du oft als Sparringpartner für die Geschäftsführung agieren. Zeige, dass du in der Lage bist, deine Ideen überzeugend zu präsentieren und auch in schwierigen Situationen standhaft zu bleiben.
