Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finance-Team und entwickle strategische Controlling-Prozesse.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung und familiärer Struktur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice, Dienstwagen und viele weitere Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft eines führenden Unternehmens in der Kunststoffindustrie.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Finance/Controlling und mindestens 5 Jahre Erfahrung im internationalen Umfeld.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 105000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein österreichisches, international tätiges Familienunternehmen mit mehreren Produktionsstandorten in Europa. Mit rund 600 Mitarbeitenden ist das Unternehmen auf die Einfärbung und Veredelung von Kunststoffen spezialisiert und Europas größter Masterbatch Hersteller.
Als Head of Group Finance (w/m/d) sind Sie gemeinsam mit der Geschäftsleitung und Ihrem internationalen Team für die finanzielle Steuerung der Unternehmensgruppe verantwortlich.
Ihre Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung des gruppenweiten Controlling- und Accounting-Teams: Zielgerichtete und wertschätzende Führung, Förderung von Weiterbildung und Entwicklung, sowie die Schaffung eines positiven Arbeitsklimas und der Professionalisierung des Teams.
- Strategisches und operatives Controlling: Weiterentwicklung und Umsetzung des strategischen und operativen Controllings, einschließlich der Definition und Anpassung von Monats- und Quartalsberichten sowie der Finanzplanung in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Teams.
- Kollaboration und Kommunikation: Enge, professionelle Zusammenarbeit mit internationalen Standorten und bereichsübergreifende Kooperation, insbesondere im Sales, Produktions- und Kostencontrolling, sowie aktive Mitgestaltung an internationalen Meetings und Projekten.
- Prozessoptimierung und Ad-hoc-Analysen: Optimierung bestehender Controlling-Prozesse, Durchführung von komplexen Ad-hoc-Analysen, Szenario-Rechnungen und Management-Reports zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Finance/Controlling auf Master Niveau oder vergleichbare Ausbildung.
- Mindestens 5 Jahre facheinschlägige Berufserfahrung im Bereich Finance/Controlling im internationalen Konzernumfeld mit Führungsverantwortung über ein mittelgroßes Finance Team.
- Fachkompetenz: Sehr gute MS-Office- und ERP-Kenntnisse, fundierte Expertise in Finanzmanagement, Controlling, Accounting, Reporting sowie mit dem UGB. Erfahrung in Budgetierung, Forecasting, Finanzplanung und Investitionsanalysen.
- Führungskompetenz: Strategisches Denken, Entscheidungsfähigkeit, Konfliktmanagement und Durchsetzungsvermögen, sowie Verantwortungsbewusstsein zur vorbildhaften ziel- und ergebnisorientierten Führung.
- Persönlichkeit: Empathische Kommunikation, interkulturelles Denken, Zuverlässigkeit, sowie ein respektvoller und wertschätzender Umgang. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Hands-on Mentalität und innovatives, lösungsorientiertes Denken, selbstständige Arbeitsweise.
- Deutsch und Englisch – verhandlungssicher, weitere Fremdsprachen von Vorteil.
Das Angebot
- Dotierung: Ab EUR 75.000 Jahresbruttogehalt zuzüglich variablem Anteil mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung.
- Leitungsfunktion in einem österreichischen, zukunftsorientierten Industrieunternehmen mit familiärer Struktur, das durch soziales und ökonomisches Handeln auf nachhaltiges Wachstum setzt und viel Gestaltungsspielraum lässt.
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem strategischen Leadership-Team.
- Bürostandort im Süden Wiens, Homeoffice Möglichkeit, Dienstwagen und weiteren attraktiven Benefits.
Wir wenden uns an Bewerber*innen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, ihrer sexuellen Orientierung, Herkunft oder Religion. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an Nadine Hübner unter der Kennnummer P5047.
Head of Group Finance (w/m/d) Arbeitgeber: Eblinger & Partner Personal- und Managementberatungs GmbH
Kontaktperson:
Eblinger & Partner Personal- und Managementberatungs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Group Finance (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Leidenschaft für Finance und Controlling durchscheinen. Wir wissen, dass die richtige Einstellung oft genauso wichtig ist wie die Qualifikationen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Group Finance (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Finance-Bereich und wie du Teams geleitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eblinger & Partner Personal- und Managementberatungs GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du zu einem positiven Arbeitsklima beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Controlling-Kompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da das Unternehmen international tätig ist, solltest du betonen, wie du mit verschiedenen Kulturen kommunizierst und zusammenarbeitest. Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche internationale Projekte zu nennen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.