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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und erweitere den Vertrieb im Medizintechnikbereich für chronische Schmerzen.
- Arbeitgeber: Führendes MedTech-Unternehmen mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienstauto, Mitarbeiteraktien und zahlreiche Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und verbessere das Leben von Patient*innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst und technisches/naturwissenschaftliches Studium von Vorteil.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einer strategisch wichtigen Region.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Sie möchten mit innovativer Medizintechnik die Lebensqualität von Patient*innen mit chronischen Schmerzen oder neurologischen Erkrankungen verbessern? Unser Kunde ist ein international führendes MedTech-Unternehmen und bietet die Chance, ein wachsendes und zukunftsweisendes Therapiefeld im Westen Österreichs aktiv zu gestalten.
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Ausbau des Vertriebsgebiets im Westen Österreichs
- Aufbau und Pflege von Netzwerken zu Neurochirurg*innen, Neurolog*innen und Anästhesist*innen
- Projektmanagement & OP-Support bei Implantationen und Nachsorge
- Umsetzung der Vertriebsstrategie und Umsatzverantwortung
- Teilnahme an Trainings, Kongressen und Sales Meetings
Ihre Qualifikationen
- Vertriebsaußendiensterfahrung innerhalb der Medizintechnikbranche
- Idealerweise technisches/naturwissenschaftliches Studium/Ausbildung
- Gute IT- und Englischkenntnisse
- Hohe Reisebereitschaft, idealer Wohnort Salzburg oder Tirol
Das Angebot
- Dotierung: Ab EUR Jahresbruttogehalt zuzüglich variablem Anteil mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung
- Attraktive Benefits wie z.B. Dienstauto zur Privatnutzung, leistungsorientiertes Gehalts- & Prämienpaket, Pensionsplan, Mitarbeiter*innenaktien, div. Mitarbeiter*innenvergünstigungen
- Innovatives Produktportfolio im Bereich Neuromodulation & Schmerztherapie
- Gestaltungsspielraum in einer strategisch wichtigen Region mit Entwicklungsmöglichkeiten
Wir wenden uns an Bewerber*innen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, ihrer sexuellen Orientierung, Herkunft oder Religion. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an Viktoria Kaufmann unter der Kennnummer H5055.
Key Account Managerin Medizintechnik Arbeitgeber: Eblinger & Partner Personal- und Managementberatungs GmbH
Kontaktperson:
Eblinger & Partner Personal- und Managementberatungs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Managerin Medizintechnik
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um mit Fachleuten aus der Medizintechnik in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Kongresse und Trainings, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor und sei bereit, deine Erfahrungen im Vertriebsaußendienst klar und überzeugend zu kommunizieren. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Verbesserung der Lebensqualität von Patient*innen beitragen kannst.
✨Sei proaktiv
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Positionen. Manchmal gibt es ungenutzte Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Bleib flexibel
Die Reisebereitschaft ist in dieser Branche wichtig. Sei offen für verschiedene Standorte und Projekte, um deine Chancen zu erhöhen. Zeige, dass du bereit bist, dich den Herausforderungen des Vertriebs anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Managerin Medizintechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Key Account Managerin in der Medizintechnik zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eblinger & Partner Personal- und Managementberatungs GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Medizintechnik, insbesondere im Bereich Neuromodulation und Schmerztherapie. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Therapiefeld verstehst.
✨Netzwerk aufbauen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Aufbau und der Pflege von Netzwerken zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Beziehungen zu Neurochirurg*innen, Neurolog*innen und Anästhesist*innen aufgebaut hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Vertriebsstrategie verstehen
Mach dich mit der Vertriebsstrategie des Unternehmens vertraut. Sei bereit, deine Ideen zur Umsetzung dieser Strategie zu teilen und wie du zur Umsatzverantwortung beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Fragen zu den Herausforderungen im Vertrieb oder zu den nächsten Schritten in der Produktentwicklung zeigen dein Interesse und deine Motivation für die Position.
