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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketing-Team und entwickle innovative Markenstrategien.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreiches österreichisches FMCG Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenpositionierung in einem dynamischen Team und bringe deine Kreativität ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Marketing, Führungserfahrung und strategische Denkweise erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 78000 - 182000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein überaus erfolgreiches österreichisches FMCG Unternehmen. Das Konzept der Nachhaltigkeit, Regionalität und Qualität der Produkte haben das Unternehmen über die letzten Jahrzehnte kontinuierlich wachsen lassen – speziell auch um die Bereiche Service & Dienstleistungen. Zur weiteren Stärkung der Markenpositionierung und zur Optimierung der Vermarktungsstrategie gelangt nun die Position der Leitung Marketing (w/m/d) zur Ausschreibung.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung der Marke
- Führung und Weiterentwicklung des Marketing Teams von rund 20 MA
- Verantwortung für innovative Konzepte zur Marken-Weiterentwicklung
- Strategisches Trade-, Export,- und B2C Marketing
- Events / PR / Werbe- und Sponsoring Maßnahmen
- Budgetverantwortung, Reporting und regelmäßige Kennzahlen-Analysen
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing / Kommunikation (Uni / FH)
- Breite Führungserfahrung im Marketing-Umfeld
- Mehrjährige Erfahrung in strategischer Marken-Positionierung
- FMCG oder LEH Expertise entlang der gesamten Customer Journey von Vorteil
- Ausgeprägte Strategie- und Prozessorientierung, sowie Stakeholder-Management
- Kreativität in der Kombination mit analytischen Fähigkeiten
Das Angebot
- Dotierung: ca. EUR 130.000 Jahresbruttogehalt zuzüglich variablem Anteil mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung
- Strategische und herausfordernde Tätigkeit innerhalb eines agilen Management-Teams
- Familienfreundliche und dynamische Unternehmenskultur
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
Wir wenden uns an Bewerber*innen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, ihrer sexuellen Orientierung, Herkunft oder Religion. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an Florens Eblinger, MBA unter der Kennnummer A4484 an
#J-18808-Ljbffr
Leitung Marketing (w/m/d) Arbeitgeber: Eblinger & Partner Personal- und Managementberatungs GmbH
Kontaktperson:
Eblinger & Partner Personal- und Managementberatungs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Marketing (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im FMCG-Bereich und über das Unternehmen selbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Marken-Weiterentwicklung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und strategische Marketingprojekte umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Bereite dich darauf vor, wie du Kennzahlen-Analysen durchgeführt hast und welche Maßnahmen du daraus abgeleitet hast, um die Markenpositionierung zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Marketing (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Achte auf deren Werte, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Regionalität, um zu zeigen, dass du mit ihrer Philosophie übereinstimmst.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Führungserfahrung im Marketing und deine Kenntnisse in der strategischen Marken-Positionierung hervorheben. Betone relevante Erfolge und Projekte.
Kreativität und Analyse kombinieren: Zeige in deinem Anschreiben, wie du kreative Ideen mit analytischen Fähigkeiten verbinden kannst. Gib Beispiele für innovative Marketingkonzepte, die du entwickelt hast und die messbare Ergebnisse erzielt haben.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eblinger & Partner Personal- und Managementberatungs GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Markenidentität
Informiere dich gründlich über die Marke und ihre Werte. Da das Unternehmen großen Wert auf Nachhaltigkeit, Regionalität und Qualität legt, solltest du in der Lage sein, zu erklären, wie du diese Aspekte in deine Marketingstrategien integrieren würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Zeige, wie du innovative Konzepte zur Marken-Weiterentwicklung umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da du ein Team von rund 20 Mitarbeitern führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung und deinen Führungsstil klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Das Unternehmen sucht jemanden mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Budgetverantwortung, Reporting und Kennzahlen-Analysen zu sprechen und wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast.
