Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Entwicklung strategischer Key Accounts in der Pharmaindustrie.
- Unternehmen: Etablierter Partner in der pharmazeutischen Entwicklung mit moderner Infrastruktur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt ab 80.000 EUR, Gestaltungsspielraum und internationales Umfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hoher Wertschätzung und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Schlüsselposition mit sichtbaren Ergebnissen in einer wachsenden Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung im Key Account Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein etablierter pharmazeutischer Entwicklungs- und Produktionspartner mit Spezialisierung auf Radiopharmazeutika für Diagnostik und Therapie. Mit moderner Infrastruktur und hoher fachlicher Expertise arbeitet das Unternehmen für internationale Kunden aus Pharma, Medizin und Forschung. In einem wachsenden und technologisch anspruchsvollen Zukunftsmarkt bietet sich eine spannende Schlüsselposition an der Schnittstelle von strategischem Kundenmanagement, Produktion und kommerzieller Steuerung.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Weiterentwicklung strategisch wichtiger Key Accounts in der nationalen und internationalen Pharmaindustrie bzw. des Arzneimittelgroßhandels
- Erstellung, Verhandlung und Abschluss von Verträgen sowie Entwicklung von Angebots- und Preisstrategien
- Verantwortung für Kundenanfragen, Kalkulationen und kommerzielle Abstimmungen
- Koordination kundenspezifischer Projekte in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
- Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit sowie Unterstützung der Geschäftsleitung bei Business-Development-Projekten
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes wirtschaftliches, naturwissenschaftliches oder technisches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management mit pharmazeutisch-technischem Produktionsverständnis, idealerweise in der Pharma- oder Life-Science-Industrie
- Erfahrung in komplexen Vertrags-, Preis- und Angebotsverhandlungen
- Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
- Strategisches Denken kombiniert mit Hands-on Charakter und operativer Umsetzungsstärke
- Zeitliche Flexibilität, Teamfähigkeit und hoher Qualitätsanspruch
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Das Angebot:
- Dotierung: Ab EUR 80.000 Jahresbruttogehalt mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung
- Schlüsselrolle in einer wirtschaftlich-erfolgreichen und künftig weiterwachsenden Nische in der Pharmaindustrie
- Großer Gestaltungsspielraum in einer Branche mit sichtbaren Ergebnissen und gefüllter Pipeline
- Dynamisches Arbeiten mit internationalen, strategisch wichtigen Kunden eingebettet in ein wertschätzendes Team
Wir wenden uns an Bewerber*innen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, ihrer sexuellen Orientierung, Herkunft oder Religion.
Senior Account Manager (w/m/d) in Seibersdorf Arbeitgeber: Eblinger & Partner Personal- und Managementberatungs GmbH
Unser Kunde bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Nachhaltigkeit und Integrität setzt. Als Senior Sales Representative haben Sie die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Schlüsselrolle zu arbeiten, die Ihnen großen Gestaltungsspielraum und flexible Arbeitszeiten bietet. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven, erfolgsabhängigen Vergütung und einem professionellen Umfeld, das Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert.
Kontaktdaten:
Eblinger & Partner Personal- und Managementberatungs GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Account Manager (w/m/d) in Seibersdorf erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei Eblinger & Partner Personal- und Managementberatungs GmbH!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Eblinger & Partner Personal- und Managementberatungs GmbH für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Account Manager (w/m/d) in Seibersdorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Eblinger & Partner Personal- und Managementberatungs GmbH passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Eblinger & Partner Personal- und Managementberatungs GmbH anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eblinger & Partner Personal- und Managementberatungs GmbH vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Eblinger & Partner Personal- und Managementberatungs GmbH. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
