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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage key accounts and drive sales strategies in the beverage industry.
- Arbeitgeber: Join a leading Austrian beverage manufacturer with a strong tradition and commitment to quality.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work environment with opportunities for growth and development.
- Warum dieser Job: Be part of a sustainable company that values regional ingredients and has a positive social impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in account management and a passion for the FMCG sector are essential.
- Andere Informationen: This role offers a chance to shape the future of a respected brand in the market.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Senior Key Account Manager*in LEH
FMCG/Getränkeindustrie Österreich Unser Kunde, ein eigentümergeführtes Unternehmen mit langer Tradition, ist seit vielen Jahren führender österreichischer Getränkehersteller mit starker Präsenz im LEH. Hohe Qualität, Nachhaltigkeit, regionale Zutaten und Expor…
Senior Key Account Manager*in LEH Arbeitgeber: Eblinger & Partner Personal- und Managementberatungs GmbH
Kontaktperson:
Eblinger & Partner Personal- und Managementberatungs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Key Account Manager*in LEH
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Getränkeindustrie und dem LEH zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der FMCG-Branche, insbesondere im Bereich Getränke. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Key Account Management zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen nutzen kannst, um den Umsatz und die Marktanteile deiner potenziellen Kunden zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an Nachhaltigkeit und regionalen Produkten, da dies wichtige Werte für viele Unternehmen in der Getränkeindustrie sind. Bereite dich darauf vor, wie du diese Aspekte in deine Strategien integrieren würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Key Account Manager*in LEH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Werte, Produkte und Marktposition in der Getränkeindustrie.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position als Senior Key Account Manager*in im LEH zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im FMCG-Bereich und deine Erfolge im Key Account Management.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Getränkeindustrie und deine Motivation für die Arbeit bei diesem speziellen Unternehmen darlegst. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten zur Unternehmensvision passen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eblinger & Partner Personal- und Managementberatungs GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Getränkeindustrie in Österreich und die aktuellen Trends im LEH. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie dein Wissen dem Unternehmen zugutekommen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Key Accounts verwaltet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fokussiere auf Nachhaltigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Nachhaltigkeit legt, sei bereit, deine Ansichten und Erfahrungen in Bezug auf nachhaltige Praktiken im Vertrieb zu teilen. Überlege dir, wie du zur Umsetzung dieser Werte beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse am Unternehmen und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
