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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Marktforschungsprojekte und analysiere Trends im Fernsehen.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreiches Entertainment Unternehmen in Wien, das Innovation und Kreativität fördert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fernsehens mit und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Marktforschung und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten 10-köpfigen Teams.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Senior Manager*in Marktforschung
Fernsehen Wien Unser Kunde ist ein erfolgreiches Entertainment Unternehmen mit Sitz in Wien, das zur Verstärkung des 10-köpfigen „Media, Communication und Market Business Itelligence (MBI)“ Teams eine*n erfahrene*n, engagierte*n und kommunikativ starke*n <stron…
Senior Manager*in Marktforschung Arbeitgeber: Eblinger & Partner Personal- und Managementberatungs GmbH
Kontaktperson:
Eblinger & Partner Personal- und Managementberatungs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager*in Marktforschung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Marktforschung und im Entertainment-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamdynamik und zu deiner Kommunikationsstrategie vor. Da die Rolle kommunikative Stärke erfordert, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Medien und Kommunikation! Teile in deinem Gespräch, warum du dich für diese Branche interessierst und was dich an der Position reizt. Authentizität kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager*in Marktforschung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte im Bereich Marktforschung, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Senior Manager*in Marktforschung wichtig sind. Betone deine Erfolge in der Marktforschung und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein und zeige deine Leidenschaft für die Branche.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob alle Informationen vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eblinger & Partner Personal- und Managementberatungs GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da es sich um eine Position im Bereich Marktforschung handelt, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends im Entertainment-Sektor und zur Medienlandschaft vorbereiten. Zeige, dass du die Branche verstehst und über relevante Entwicklungen informiert bist.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
In dieser Rolle sind starke kommunikative Fähigkeiten entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, sei es intern im Team oder extern mit Kunden.
✨Zeige dein Engagement für das Unternehmen
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Mission und Vision des Unternehmens. Das wird deine Motivation unterstreichen.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das MBI-Team derzeit hat, oder nach den Zielen, die sie in den nächsten Jahren erreichen möchten. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.
