Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Finanzbereich aktiv mit und arbeite eng mit der Geschäftsführung zusammen.
- Unternehmen: Eblinger & Partner, eine führende Personal- und Managementberatung in Wien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Finanzstrategie eines innovativen Unternehmens.
- Qualifikationen: Starker Hintergrund im Controlling und Rechnungswesen sowie Teamführungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Eblinger & Partner Personal- und Managementberatungs Gmb H in Wien sucht eine engagierte Finance-Lead-Person mit starkem Controlling- und Rechnungswesen-Hintergrund.
Sie gestalten den Finanzbereich eigeninitiativ weiter, arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und koordinieren ein kleines, erfahrenes Team.
Sie betreuen Bilanz, Gu V, Budgetierung und Reporting, analysieren Preis- und Lizenzmodelle und entwickeln Business Cases sowie Wirtschaftlichkeitsrechnungen.
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Strategischer Finanzlead – Controlling, Pricing & Wachstum Arbeitgeber: Eblinger & Partner Personal- und Managementberatungs GmbH
Unser Kunde bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Nachhaltigkeit und Integrität setzt. Als Senior Sales Representative haben Sie die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Schlüsselrolle zu arbeiten, die Ihnen großen Gestaltungsspielraum und flexible Arbeitszeiten bietet. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven, erfolgsabhängigen Vergütung und einem professionellen Umfeld, das Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert.
Kontaktdaten:
Eblinger & Partner Personal- und Managementberatungs GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Eblinger & Partner Personal- und Managementberatungs GmbH, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Eblinger & Partner Personal- und Managementberatungs GmbH im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Eblinger & Partner Personal- und Managementberatungs GmbH echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Eblinger & Partner Personal- und Managementberatungs GmbH zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategischer Finanzlead – Controlling, Pricing & Wachstum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Eblinger & Partner Personal- und Managementberatungs GmbH reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eblinger & Partner Personal- und Managementberatungs GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Eblinger & Partner Personal- und Managementberatungs GmbH tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
