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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung bei strategischen und operativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Eblinger & Partner ist ein führendes Unternehmen in der Personalberatung mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt ab EUR 80.000 plus variable Anteile und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines stabilen, werteorientierten Unternehmens mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Spanisch sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
Eblinger & Partner Personal- und Managementberatung ist seit mehr als 25 Jahren erfolgreich am Markt tätig. Als Experten für Personalsuche und -auswahl zählen wir mit unseren Schwerpunkten in der Personalberatung und Personalentwicklung in Österreich zu den Top 10 der Branche. Unser Auftraggeber ist ein eigentümergeführtes Unternehmen mit Sitz in Wr. Neudorf, das für langfristiges Wachstum, wirtschaftliche Stabilität und partnerschaftliches Handeln steht.
Zur professionellen administrativen Unterstützung der Managementebene wird ab sofort die Position des/der Assistent in der Geschäftsführung vakant.
Aufgaben- Unterstützung der Geschäftsführung in operativen, organisatorischen und strategischen Belangen
- Eigenständige Termin-, Reise- und Meetingkoordination auf Top-Management-Ebene
- Aufbereitung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Protokollen
- Kommunikationsschnittstelle zu internen und externen Stakeholder innen
- Mitarbeit an Projekten und Verfolgung von Maßnahmen im Führungskontext
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Professionelles Auftreten, sehr gute Sprachkenntnisse (D/E/ES)
- Selbstbewusst und proaktiv
- Dotierung: Ab EUR 80.000 Jahresbruttogehalt zuzüglich variablem Anteil mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung
- Langfristige, stabile Position in einem werteorientierten, eigentümergeführten Unternehmen
- Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, Vertrauen und Gestaltungsspielraum
Assistent in der Geschäftsführung Arbeitgeber: EBLINGER & PARTNER
Kontaktperson:
EBLINGER & PARTNER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistent in der Geschäftsführung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Personen aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Mitarbeitern des Unternehmens und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Projekte und Herausforderungen des Unternehmens. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den Zielen und Werten des Unternehmens identifizieren kannst und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Position passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Proaktivität! Wenn du die Möglichkeit hast, während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen, nutze diese Gelegenheit, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu unterstreichen. Das zeigt Engagement und Motivation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistent in der Geschäftsführung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Eblinger & Partner sowie deren Auftraggeber. Verstehe die Unternehmenswerte, die Branche und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Assistenten in der Geschäftsführung wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und deine mehrjährige Erfahrung in ähnlichen Positionen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückt. Gehe auf deine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise ein und erläutere, wie du die Geschäftsführung unterstützen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuelle Zusatzdokumente professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EBLINGER & PARTNER vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe die Branche und die Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Betone deine mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Positionen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der operativen und strategischen Unterstützung der Geschäftsführung verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Kommunikationsschnittstelle agieren wirst, ist es wichtig, deine sehr guten Sprachkenntnisse zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl mündlich als auch schriftlich.
✨Sei proaktiv und selbstbewusst
Stelle Fragen und bringe eigene Ideen ein. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Lösung von Herausforderungen beizutragen.
