Beteiligungsmanager*in (m/w/d)

Beteiligungsmanager*in (m/w/d)

Wien Vollzeit 80000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Beteiligungen eigenverantwortlich und unterstütze den Vorstand strategisch.
  • Arbeitgeber: Eblinger & Partner verbindet Talente mit Unternehmen und gestaltet deren Erfolg.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und spannende Team-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 3-5 Jahre Erfahrung in relevanten Bereichen erforderlich.
  • Andere Informationen: Attraktive Vergütung und ein angenehmes Arbeitsklima warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.

Wir von Eblinger & Partner suchen und finden die passenden Führungskräfte & Mitarbeiter*innen für unsere Kund*innen. Der Einblick in unterschiedliche Industrien motiviert Sie? Sie möchten die erfolgreiche Entwicklung von Unternehmen mitgestalten? Sie suchen nach Abwechslung, schätzen aber gleichz… Original Stellenanzeige auf StepStone.at – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.at

Beteiligungsmanager*in (m/w/d) Arbeitgeber: Eblinger & Partner

Eblinger & Partner bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld zu arbeiten, das sowohl Eigenverantwortung als auch ein stabiles Arbeitsklima fördert. Mit einem breiten Portfolio an Beteiligungen und der Chance, aktiv zur Entwicklung des Wirtschaftsstandorts Wien beizutragen, profitieren Sie von exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie eine Wiener Linien Karte und regelmäßige Teamevents, die das Miteinander stärken.
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Kontaktperson:

Eblinger & Partner HR Team

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So bekommst du den Job: Beteiligungsmanager*in (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Beteiligungsmanagement zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und versuche, ins Gespräch zu kommen. Oftmals erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke.

Informiere dich über den Markt

Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Beteiligungsmanagement auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Bereite dich auf Interviews vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich strategisches Denken und Analyse unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in einem Interview zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du in Gesprächen betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite einige Anekdoten vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein professionelles Auftreten verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Beteiligungsmanager*in (m/w/d)

Eigenverantwortung
Analytische Fähigkeiten
Strategisches Denken
Zahlenaffinität
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Markt- und Wettbewerbsanalyse
Projektmanagement
Teamfähigkeit
Verständnis für Geschäftsmodelle
Organisationsgeschick
Lösungsorientierung
Zuverlässigkeit
Eigenmotivation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Eblinger & Partner sowie deren Auftraggeber. Verstehe die Branche, in der sie tätig sind, und welche Werte und Ziele sie verfolgen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Beteiligungsmanager*in wichtig sind. Betone deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Unternehmensberatung oder im Beteiligungsmanagement.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Gehe auf deine Zahlenaffinität und strategisches Denken ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eblinger & Partner vorbereitest

Verstehe die Rolle des Beteiligungsmanagers

Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Beteiligungsmanagers. Zeige im Interview, dass du die Eigenverantwortung und die strategische Bedeutung dieser Position verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder dein strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige Interesse an der Branche

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Beteiligungsmanagement und Unternehmensfinanzierung. Stelle Fragen, die dein Interesse und dein Wissen über den Markt zeigen.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.

Beteiligungsmanager*in (m/w/d)
Eblinger & Partner
Standort: Wien
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