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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische und operative Steuerung des Kreditrisikos und fördere Wachstum.
- Arbeitgeber: Volksbank Kärnten eG - eine vertrauensvolle Hausbank mit regionalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt ab EUR 235.000, Social Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Wandel in einer innovationsfreundlichen Bankenstruktur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Kreditgeschäft und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit Teamorientierung und persönlichem Wachstum.
Die Volksbank Kärnten eG ist die Hausbank der Kärntnerinnen und Kärntner sowie der kleinen und mittelständischen Unternehmen in der Region. Vertrauen, Regionalität und Kundenfokus sind die Kernwerte ihres unternehmerischen Denkens und Handelns. Aktuell arbeiten rund 190 Mitarbeiter*innen in 16 Geschäftsstellen für ein positives Füreinander im Interesse ihrer Kund*innen. Die Unternehmenskultur ist geprägt durch Verlässlichkeit, Offenheit, gegenseitigem Respekt und Teamorientierung.
Wir suchen eine*n Marktfolge Vorständ*in mit tiefem Verständnis des Kreditgeschäfts, profunder Erfahrung im operativen Kreditrisikomanagement, strategischem Weitblick und überzeugender Führungspersönlichkeit. Sie*er soll Wandel aktiv gestalten und Wachstum begleiten. Dienstort ist Klagenfurt.
- Strategische und operative Steuerung des Gesamtrisikos der Bank einschließlich des Kreditrisikos, Sanierung, Betreibung und Abwicklung sowie Banksteuerung und Betriebsorganisation
- Initiierung und Begleitung von Wachstum sowie kontinuierliche, kulturelle Weiterentwicklung mit Weitblick
- Wertschätzende Führung mit Fokus auf zukunftsorientierte Mitarbeiter*innenentwicklung, nachhaltiges Generationen- und Wissensmanagement
- Sicherstellung optimaler, zukunftsrelevanter Strukturen und Prozesse
- Verantwortung im Gesamtvorstand für Unternehmensziele, -strategie, -planung und -kultur
- Aktive Vertretung in Sektor-Gremien sowie bei internen und externen Stakeholdern
- Ausgeprägtes unternehmerisches sowie strategisches Denken und Handeln, hohes Verantwortungsbewusstsein
- Langjährige Erfahrung im Privat- und Firmenkund*innengeschäft markt- oder marktfolge-seitig auf V/ V-1 Level innerhalb einer Bank
- Relevante kaufmännische bzw. juristische Ausbildung ergänzt durch bankspezifische Weiterbildung
- Technologie- und Digitalisierungsaffinität sowie ein klares Bekenntnis zu Nachhaltigkeit
- Fundiertes K/H in Gesamtbanksteuerung, operativem Kreditrisikomanagement und Controlling
- Inspirierende, zukunftsorientierte Führung, Entscheidungsstärke und Umsetzungsorientierung
- Teamorientierung, positiver Mindset, integrative und exzellente kommunikative sowie Netzwerk-Fähigkeiten
Dotierung: Ab EUR 235.000 Jahresbruttogehalt mit grundsätzlicher Bereitschaft zur Mehrzahlung je nach individueller Qualifikation und Berufserfahrung. Social Benefits Gestaltungsfreiraum in einer innovationsfreundlichen Bankenstruktur. Ein wertschätzendes, vertrauensvolles Miteinander, Zusammenhalt und sinnstiftendes Arbeiten, aktiver Wissenstransfer und stetige Aus- und Weiterbildung gehören mit zur Unternehmenskultur.
CRO/CFO (w/m/d) - Vorstand Marktfolge Arbeitgeber: EBLINGER & PARTNER
Kontaktperson:
EBLINGER & PARTNER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CRO/CFO (w/m/d) - Vorstand Marktfolge
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Volksbank Kärnten eG und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Unternehmenskultur einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Vision des Unternehmens passt.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Position interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CRO/CFO (w/m/d) - Vorstand Marktfolge
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie gut du zu unserer Unternehmenskultur passt.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Kreditgeschäft und wie du Wandel aktiv gestalten kannst. Je konkreter du bist, desto mehr können wir uns vorstellen, wie du bei uns wirken würdest.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau macht es uns leichter, die wichtigsten Informationen schnell zu erfassen. Denk daran: Wir lieben es, wenn alles übersichtlich und ansprechend ist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EBLINGER & PARTNER vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Volksbank Kärnten eG. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vertrauen, Regionalität und Kundenfokus verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Marktfolge Vorständ*in umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kreditrisikomanagement betrieben oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung zu sprechen. Die Volksbank sucht eine inspirierende Führungspersönlichkeit, also sei bereit, zu erläutern, wie du Teams motivierst und weiterentwickelst.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen die Bank konfrontiert ist, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Wandel beizutragen.