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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Tagesgeschäft und treibe spannende Digital Marketing Projekte voran.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen in Wien mit dynamischem Team.
- Mitarbeitervorteile: Ab EUR 75.000 Jahresgehalt, Home-Office, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Marketings und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Digital Marketing und starke Führungsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion schätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 105000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Wien, das digitale Services für seine Kunden vorantreibt, um profitables Wachstum auf allen Ebenen zu generieren. Zur Verstärkung des Teams wird im Bereich Digital Marketing Services eine erfahrene Führungskraft gesucht.
Ihre Aufgaben
- Steuerung des Tagesgeschäfts, Vorantreiben der Projekte, Schnittstellen- sowie Eskalationsmanagement
- Erhöhung der Kundinnenzufriedenheit
- Individuelles Performance Monitoring und regelmäßiges Reporting anhand definierter KPIs
- Führungsverantwortung für über 40 Personen - 3-4 direct reports
- Leading by example zur laufenden Optimierung und Weiterentwicklung, um gemeinsam die besten Ergebnisse zu erzielen
Ihre Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren leitenden Position im Bereich Digital Marketing Services
- Erfahrung im KPI-Performance Monitoring und Workflow Management
- Proaktive, kommunikative Persönlichkeit mit hoher Flexibilität und Change-Management Skills
- Macher-Persönlichkeit, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Zielorientierung
Das Angebot
- Dotierung: Ab EUR 75.000 Jahresbruttogehalt zuzüglich variablem Anteil mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung
- Teil eines erfolgreichen, dynamischen Teams zu sein
- Spannende, verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsfreiheit
- Flexibilität, modernes Büro, Home-Office, zahlreiche Benefits
Wir wenden uns an Bewerberinnen und Bewerber unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, ihrer sexuellen Orientierung, Herkunft oder Religion. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an MMag. Alexandra Mauermann unter der Kennnummer H5074.
Director Operations (f / m / d) - Digital Marketing Services (m / w / d) Arbeitgeber: EBLINGER & PARTNER
Kontaktperson:
EBLINGER & PARTNER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Operations (f / m / d) - Digital Marketing Services (m / w / d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Digital Marketing und dein Führungsstil hervorheben. Lass uns sicherstellen, dass wir bei jedem Interview glänzen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Operations (f / m / d) - Digital Marketing Services (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich einzigartig macht. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Authentizität.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Klarheit ist König!: Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EBLINGER & PARTNER vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie das Unternehmen im Bereich Digital Marketing Services arbeitet und welche Ziele es verfolgt, kannst du deine Antworten gezielt darauf abstimmen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder KPIs überwacht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten als Macher-Persönlichkeit zu unterstreichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du für ein Team von über 40 Personen verantwortlich sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsphilosophie klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dein Team motivierst und wie du durch 'Leading by Example' eine positive Arbeitsumgebung schaffst.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die aktuellen Herausforderungen im Bereich Digital Marketing Services zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung. Außerdem kannst du so besser einschätzen, wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
