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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead the marketing strategy and manage a dynamic team of 20.
- Arbeitgeber: Join a successful Austrian FMCG company focused on sustainability and quality.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and a competitive salary of around EUR 130,000.
- Warum dieser Job: Be part of an agile management team and drive innovative brand development.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in Marketing/Communication and extensive leadership experience required.
- Andere Informationen: Open to all applicants regardless of gender, age, or background.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 78000 - 182000 € pro Jahr.
Leitung Marketing (w/m/d) Salzburg Unser Kunde ist ein überaus erfolgreiches österreichisches FMCG Unternehmen. Das Konzept der Nachhaltigkeit, Regionalität und Qualität der Produkte haben das Unternehmen über die letzten Jahrzehnte kontinuierlich wachsen lassen – speziell auch um die Bereiche Service & Dienstleistungen. Zur weiteren Stärkung der Markenpositionierung und zur Optimierung der Vermarktungsstrategie gelangt nun die Position der Leitung Marketing (w/m/d) zur Ausschreibung. Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung der Marke Führung und Weiterentwicklung des Marketing Teams von rund 20 MA Verantwortung für innovative Konzepte zur Marken-Weiterentwicklung Strategisches Trade-, Export,- und B2C Marketing Events / PR / Werbe- und Sponsoring Maßnahmen Budgetverantwortung, Reporting und regelmäßige Kennzahlen-Analysen Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing / Kommunikation (Uni / FH) Breite Führungserfahrung im Marketing-Umfeld Mehrjährige Erfahrung in strategischer Marken-Positionierung FMCG oder LEH Expertise entlang der gesamten Customer Journey von Vorteil Ausgeprägte Strategie- und Prozessorientierung, sowie Stakeholder-Management Kreativität in der Kombination mit analytischen Fähigkeiten Das Angebot Dotierung: ca. EUR 130.000 Jahresbruttogehalt zuzüglich variablem Anteil mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung Strategische und herausfordernde Tätigkeit innerhalb eines agilen Management-Teams Familienfreundliche und dynamische Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Wir wenden uns an Bewerber*innen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, ihrer sexuellen Orientierung, Herkunft oder Religion. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an Florens Eblinger, MBA unter der Kennnummer A4480 an Jetzt bewerben Weihburggasse 9 1010 Wien Tel. +43-1-532 33 33-0 Member of IIC Partners – Executive Search Worldwide
Eblinger & Partner | Leitung Marketing (w/m/d) Arbeitgeber: Eblinger & Partner
Kontaktperson:
Eblinger & Partner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Eblinger & Partner | Leitung Marketing (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die Marke und ihre Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der Marke beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur strategischen Marken-Positionierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine kreativen Ideen zu präsentieren. Überlege dir innovative Konzepte, die du in die Marketingstrategie einbringen würdest, und bringe diese in den Gesprächen aktiv ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Eblinger & Partner | Leitung Marketing (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Eblinger & Partner und das FMCG Unternehmen, für das die Stelle ausgeschrieben ist. Achte auf deren Werte, Produkte und aktuelle Marketingstrategien.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Führungserfahrung im Marketing und deine strategischen Fähigkeiten hervorheben. Betone relevante Erfolge und Erfahrungen, die zur Position passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Leitung Marketing bist. Gehe auf deine Kreativität und analytischen Fähigkeiten ein und wie diese zur Marken-Weiterentwicklung beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Kontaktadresse ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eblinger & Partner vorbereitest
✨Verstehe die Markenidentität
Mach dich mit der Markenidentität des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du die Werte von Nachhaltigkeit, Regionalität und Qualität in deiner Marketingstrategie umsetzen würdest. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du strategische Markenpositionierung erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein strategisches Denken.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da du ein Team von rund 20 Mitarbeitern führen wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Sprich über deinen Führungsstil, wie du Teams motivierst und entwickelst, und welche Erfolge du in der Teamführung erzielt hast.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da Budgetverantwortung und Kennzahlen-Analysen Teil deiner Aufgaben sind, solltest du deine analytischen Fähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Daten zur Entscheidungsfindung genutzt hast und welche Tools oder Methoden du dabei eingesetzt hast.
