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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzstrategie und gestalte die Unternehmensausrichtung aktiv mit.
- Arbeitgeber: Marktführer im B2B-Handel mit Fokus auf Innovation und nachhaltigem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehaltspaket, Firmenwagen und ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens und bringe deine strategischen Fähigkeiten ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind betriebswirtschaftliche Ausbildung und Erfahrung in Führungspositionen im Finanzbereich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter, Altersgruppen und Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
- Unmittelbare Verantwortung für die gesamte Finanzstrategie
- Starker Mitgestalter*in der strategischen Ausrichtung des Unternehmens
- Rechnungswesen, Bilanzierung, Budgetierung, Konsolidierung – korrekt & effizient
- Controlling, Reporting – strategisch gestaltend und passgenau
- Steuern, Recht, IKS, Compliance – optimiert und sicher
- Weiterentwicklung komplexer Pricing-Strategien
- Verantwortung für die Due Diligence sowie rechtliche und finanzielle Abwicklung von Akquisitionen
- Effizienzsteigerung aller Finanzprozesse – Fokus auf Process Excellence
- Verantwortung für Facility- und Fuhrparkmanagement sowie Versicherungen
- Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni/FH)
- Mehrjährige Erfahrung und nachweisliche Erfolge in einer Top-Führungsposition im Finanzbereich
- Fundierte Expertise im Controlling, Bilanzierung, Konsolidierung, Finanzierung und Pricing
- Tiefes Verständnis für ERP-Systeme und Erfahrung in der Konzeption effizienter Finanzprozesse
- Ausgeprägte strategische Kompetenz gepaart mit Hands-on-Qualität und exzellentem Business-Verständnis für komplexe B2B-Handelsprozesse
- Unternehmerisch denkend mit Weitblick, Umsetzungskraft und dem Anspruch, sich langfristig und aktiv in die Weiterentwicklung des Unternehmens einzubringen
Das Angebot
- Sehr attraktives Kompensationspaket bestehend aus Fixgehalt, variablen Anteil und Firmenwagen
- Sehr komplexes, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem partnerschaftlich agierenden Unternehmen mit gewinnender Unternehmenskultur und hohem Teamspirit
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Finanzvorstand | CFO (w/m/d) Arbeitgeber: EBLINGER & PARTNER
Kontaktperson:
EBLINGER & PARTNER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finanzvorstand | CFO (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanzbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei unserem Unternehmen tätig sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im B2B-Handel. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die finanziellen Aspekte verstehst, sondern auch die branchenspezifischen Gegebenheiten und deren Einfluss auf die Unternehmensstrategie.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge in der Vergangenheit nutzen kannst, um die zukünftige Entwicklung des Unternehmens aktiv zu gestalten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite Beispiele vor, in denen du komplexe Finanzprozesse optimiert hast. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeit zur Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung überzeugend darzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finanzvorstand | CFO (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Erfolge im Finanzbereich hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und spezifische Kenntnisse in Controlling, Bilanzierung und Pricing, die für die Position des CFO wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die CFO-Position bist. Gehe auf deine strategische Denkweise und deine Fähigkeit ein, komplexe Finanzprozesse zu optimieren.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EBLINGER & PARTNER vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die traditionellen Werte und Innovationskraft des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie in deiner Rolle als CFO zu verkörpern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du finanzielle Exzellenz und strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.
✨Kenntnis der Finanzprozesse
Sei bereit, über deine Erfahrungen in den Bereichen Rechnungswesen, Bilanzierung und Controlling zu sprechen. Zeige, wie du Effizienzsteigerungen in Finanzprozessen erreicht hast und welche Tools oder Systeme du dabei verwendet hast.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie
Bereite Fragen vor, die sich auf die zukünftige strategische Ausrichtung des Unternehmens beziehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
