Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Organisation und entwickle innovative Weiterbildungsangebote.
- Unternehmen: Fachorganisation mit Fokus auf Bildung und Weiterbildung.
- Vorteile: Marktübliche Vergütung, Gestaltungsspielraum und leistungsorientierte Boni.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit dem Eigentümer.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Akademische Ausbildung und Führungserfahrung im Bildungsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unsere Auftraggeberin ist eine Fachorganisation, die die Interessen eines spezialisierten Berufsfeldes vertritt, ein umfangreiches Weiterbildungsportfolio bietet und fachliche Standards setzt. Gesucht wird eine unternehmerisch denkende, teamorientierte Führungspersönlichkeit, die das operative Tagesgeschäft verantwortet und die Organisation nachhaltig weiterentwickelt.
Aufgaben
- Operative Gesamtleitung der Organisation und des Weiterbildungsbetriebs
- Führung eines kleinen Teams und enge Zusammenarbeit mit dem Eigentümer
- Verantwortung für ein umfangreiches Veranstaltungs- und Seminarportfolio
- Aufbau- und Weiterentwicklung der strukturierten Marketing- und Vertriebsstrategie
- Markenpositionierung und Pflege von Kooperationen
Profil
- Akademische Ausbildung und mehrjährige Führungserfahrung
- Erfahrung in Veranstaltungsorganisation und/oder im Bildungsbereich
- Know-how im (digitalen) B2B-Marketing und Vertrieb
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe Ergebnis- und Teamorientierung
- Digitale Affinität und Kommunikationsstärke
Wir bieten
- Markübliche Vergütung mit allfälliger Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikation zuzüglich leistungsorientierter variabler Vergütung
- Gestaltungsspielraum in einem stabilen Umfeld
- Eigenverantwortliches, abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Kurze Entscheidungswege, direktes Reporting an den Eigentümer
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer in Bildungseinrichtung mit Bravour zu bestehen
Führungskompetenz
Teamorientierung
Operative Gesamtleitung
Veranstaltungsorganisation
Bildungsbereich Erfahrung
B2B-Marketing Know-how
Vertriebskompetenz
