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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Konzernaccounting und koordinieren Sie konsolidierte Abschlüsse.
- Arbeitgeber: Eblinger & Partner, ein innovatives Unternehmen in Wien.
- Mitarbeitervorteile: Jahresbruttogehalt ab EUR 100.000, direkter Austausch mit der Geschäftsleitung.
- Andere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Finance-Transformation und bringen Sie Ihre Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Finanzfunktion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 100000 € pro Jahr.
Eblinger & Partner in Wien sucht einen Head of Group Accounting (w/m/d), um die Gesamtverantwortung für das Konzernaccounting zu übernehmen. Sie koordinieren die konsolidierten Abschlüsse und sind Sparringpartner für die Geschäftsführung.
Sie bringen ein betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Finanzfunktion mit.
Zudem bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab EUR 100.000, einen direkten Austausch mit der Geschäftsleitung und einen hohen Gestaltungsspielraum in einer laufenden Finance-Transformation.
Group Accounting Leader for Finance Transformation Arbeitgeber: EBLINGER & PARTNER
Kontaktperson:
EBLINGER & PARTNER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Group Accounting Leader for Finance Transformation
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmenswerte teilst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen verstehst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck und zeigst, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Group Accounting Leader for Finance Transformation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Position als Group Accounting Leader passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Finance Transformation bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EBLINGER & PARTNER vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die aktuellen Ziele und Herausforderungen von Eblinger & Partner. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Group Accounting Leader dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich in einer leitenden Finanzfunktion gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Erfahrungen und Erfolge zu untermauern.
✨Fragen zur Finance-Transformation
Sei bereit, Fragen zur laufenden Finance-Transformation zu stellen. Zeige dein Interesse an den Veränderungen im Unternehmen und bringe Ideen ein, wie du den Transformationsprozess unterstützen kannst.
✨Kommunikation mit der Geschäftsführung
Da du als Sparringpartner für die Geschäftsführung fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe finanzielle Informationen klar und prägnant präsentieren kannst, um Vertrauen aufzubauen.