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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative KI-Projekte und entwickle praxisnahe Roadmaps.
- Arbeitgeber: Ein führendes, internationales Unternehmen mit Fokus auf Digitalisierung in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Agiles Arbeitsumfeld, attraktive Gehaltsstruktur und internationale Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und setze deine Ideen in einem dynamischen Team um.
- Gewünschte Qualifikationen: Akademische Ausbildung im Digitalbereich und mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Zentrale Büroräumlichkeiten in Wien mit viel Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein überaus erfolgreiches und international agierendes Unternehmen und führend in seiner Branche. Die strategischen Zukunftsthemen für Europa werden speziell im Bereich der Digitalisierung vom Standort in Wien aus gesteuert. Um bestmöglich für die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen gerüstet zu sein, wird nun zur Verstärkung des Teams ein Head of Digital Innovation & AI (f/m/d) für strategische Technologieprojekte gesucht.
- Entwicklung einer praxisnahen Innovations- und KI-Roadmap
- Leitung strategischer Innovationsprojekte bis zur Umsetzung
- Integration von KI-Tools (z. B. ChatGPT, Midjourney) in Geschäftsprozesse
- Koordination zwischen internen Teams, externen Partnern und Führungsebene
- Erstellung datengestützter Business Cases für neue Initiativen
- Akademische Ausbildung mit Digital-Schwerpunkt
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, davon mindestens 3 Jahre in einer technologieorientierten Führungsrolle
- Fundierte Kenntnisse in der Integration moderner KI-Tools
- Erfahrung in der Steuerung externer Technologiepartner
- Dotierung: Ab EUR 80.000 Jahresbruttogehalt inkl. variablem Anteil mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung
- Agiles, dynamisches Umfeld mit sehr schönen zentralen Büroräumlichkeiten in Wien
- Spannende, verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsfreiraum, eigenem Verantwortungsbereich und zahlreichen Möglichkeiten eigene Ideen umzusetzen
- Mitarbeiter-Benefits und außergewöhnliche internationale Veranstaltungen
JBRP1_AT
Head of Digital Innovation & AI (f/m/d) Arbeitgeber: EBLINGER & PARTNER
Kontaktperson:
EBLINGER & PARTNER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Digital Innovation & AI (f/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Digitalisierungs- und KI-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei unserem Unternehmen tätig sind.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends in der Digitalisierung und KI informiert. Verfolge relevante Blogs, Podcasts und Webinare, um dein Wissen zu erweitern und interessante Gesprächsthemen für mögliche Interviews zu haben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Projektmanagement und der Integration von KI-Tools zu teilen. Überlege dir, wie du diese Erfolge messbar gemacht hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Innovation! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, das zeigt, wie du die digitale Transformation in einem Unternehmen vorantreiben würdest. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Digital Innovation & AI (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über das Unternehmen und seine strategischen Ziele im Bereich Digitalisierung. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Anforderungen der Position auszurichten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement sowie deine Kenntnisse in der Integration von KI-Tools. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere sind hier besonders wertvoll.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du die ideale Person für die Rolle des Head of Digital Innovation & AI bist. Gehe auf deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit ein, strategische Innovationsprojekte zu leiten.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EBLINGER & PARTNER vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine strategischen Ziele im Bereich Digitalisierung. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Ideen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich KI und digitale Innovation. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele detailliert zu erläutern, um deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Integration von KI-Tools zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine technologieorientierte Führungsrolle erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams und der Koordination mit externen Partnern zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und innovative Lösungen förderst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle zu stellen. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
