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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue die IT-Infrastruktur und unterstütze Anwender im First- und Second Level Support.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreiches, internationales Unternehmen in der Pharma-Branche mit stabiler Marktposition.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Essensgutscheine, zusätzliche Freitage und ein Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der IT und mehrjährige Erfahrung in Server- und Netzwerkumgebungen erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 91000 € pro Jahr.
Für ein erfolgreiches, international tätiges Unternehmen suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine engagierte IT-Manager, der die gesamte IT-Infrastruktur selbstständig betreut.
Ihre Aufgaben
- First- und Second Level Anwender Support
- Hardware-Verwaltung und Betreuung (Laptops & Smartphones/Tablets von Apple, IP-Telefonanlage, Drucker, etc.)
- Verwaltung und Überwachung der Netzwerkinfrastruktur
- Planung, Installation, Administration, Support sowie Troubleshooting
- Windows Server 2016 und 2019 AD-Umgebung sowie Azure AD
- Administration von File-, DNS-, DHCP-, Print-, Patch- und User-Management
- Betreuung der virtuellen Infrastruktur (VMware)
- Betreuung der SAN-Infrastruktur (NetApp)
- Administration von Anwendungen (Citrix, Fachbereichsapplikationen, Backup, Client Management-Software/SCCM)
- Durchführung lokaler und Unterstützung internationaler Projekte im Bereich Basis-Infrastruktur
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder Systemintegrator
- Zertifizierungen aus den Bereichen Windows Server, VMware und NetApp von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Server-, SAN- und Netzwerkumgebungen im technischen Innen- und Außendienst
- Sehr gute Kenntnisse im Microsoft Windows Server Umfeld
- Fundierte Erfahrung mit NetApp SAN- und VMware-Umgebungen
- Kenntnisse in den Bereichen Citrix, Cisco, Firewall-Systemen und TeamViewer
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das Angebot
- Dotierung: Ab EUR 65.000 Jahresbruttogehalt zuzüglich variablem Anteil mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung
- Flexible Arbeitszeiten und weitere Benefits (z.B. Essensgutscheine, zusätzliche Freitage, Gruppenversicherung, etc.)
- Wertschätzendes Betriebsklima in einem internationalen stabilen Umfeld
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
Wir wenden uns an Bewerber*innen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, ihrer sexuellen Orientierung, Herkunft oder Religion. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an Stefanie Szilagyi unter der Kennnummer E5157 via smart bewerben.
IT Manager - Pharma (m/w/d) Arbeitgeber: Eblinger & Partner
Kontaktperson:
Eblinger & Partner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Manager - Pharma (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Pharma-IT-Branche. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich IT-Management, insbesondere in der Pharmaindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Windows Server, VMware und NetApp durchgehst. Praktische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung können dir helfen, deine Fähigkeiten überzeugend darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Rolle des IT-Managers ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und kommunikationsstark zu sein. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Manager - Pharma (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte im Bereich IT-Management.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle als IT-Manager widerspiegelt. Betone relevante Erfahrungen in der Betreuung von Server-, SAN- und Netzwerkumgebungen sowie deine Kenntnisse in Windows Server und VMware.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine technischen Fähigkeiten ein und wie du zur Verbesserung der IT-Infrastruktur des Unternehmens beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eblinger & Partner vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in den Bereichen Windows Server, VMware und NetApp informiert bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und zeige deine praktische Erfahrung.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im First- und Second Level Support sowie in der Verwaltung von Netzwerkinfrastrukturen demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten, da diese für die Rolle eines IT-Managers entscheidend sind.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im IT-Bereich des Unternehmens oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
