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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support clinic doctors in oncology and develop strategic customer plans.
- Arbeitgeber: Join a global, research-driven company improving patient lives with innovative therapies.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a competitive salary, comprehensive training, and a dynamic international team.
- Warum dieser Job: Kickstart your career in a modern, digital environment with opportunities for growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Pharmareferentenprüfung or relevant degree required; no prior experience needed.
- Andere Informationen: Open to all applicants regardless of gender, age, or background.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 57000 - 80000 € pro Jahr.
Junior Pharmareferent*in Onkologie / Niederösterreich bis Tirol Salzburg / Oberösterreich Unser Kunde ist ein global agierendes, forschungsorientiertes Unternehmen, das innovative Medikamente und Therapien entwickelt, um das Leben von Patient*innen nachhaltig zu verbessern. Für das motivierte Team in der Onkologie suchen wir nun Unterstützung. Du hast die Pharmareferentenprüfung abgeschlossen oder ein relevantes Studium (z. B. Human-, Veterinär- oder Zahnmedizin, Pharmazie) absolviert? Du stehst am Beginn deiner Karriere und möchtest dich in einem internationalen Unternehmen weiterentwickeln? Dann suchen wir dich! Deine Rolle Betreuung von Klinik Ärzt*innen entlang der Weststrecke (NÖ/OÖ/SBG/T/VBG) Identifikation von Zielgebieten und -kund*innen mit hohem Potenzial Entwicklung strategischer, datenbasierter Kund*innenpläne und -lösungen Aufbau langfristiger Beziehungen zu relevanten Stakeholder*innen Cross-funktionale Zusammenarbeit im Team (Medical, Marketing, Market Access) Einsatz moderner, digitaler Tools zur Optimierung der Kund*inneninteraktion Das bringst du mit Abgeschlossene Pharmareferentenprüfung oder ein relevantes Studium Erste Erfahrungen sind nicht erforderlich – wir suchen Talente, die sich entwickeln möchten Hohe emotionale Intelligenz und kommunikative Stärke Begeisterung für datenbasiertes Arbeiten, Strategieentwicklung und digitale Lösungen Lernbereitschaft, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft (> 90 % im Außendienst) Das Angebot Ein attraktives Einstiegsgehalt (mindestens EUR 57.000 jährlich zzgl. Bonus, abhängig von Qualifikation) Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein dynamisches, internationales Team mit flachen Hierarchien Ein modernes, digitales Arbeitsumfeld und vielseitige Aufgaben Bist du bereit, durchzustarten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das mit Innovation und Herz etwas bewegt! Wir wenden uns an Bewerber*innen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, ihrer sexuellen Orientierung, Herkunft oder Religion. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an Viktoria Kaufmann unter der Kennnummer E4278 an Jetzt bewerben Weihburggasse 9 1010 Wien Tel. +43-1-532 33 33-0 Member of IIC Partners – Executive Search Worldwide
Junior Pharmareferent*in Arbeitgeber: Eblinger & Partner
Kontaktperson:
Eblinger & Partner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Pharmareferent*in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die bereits in der Pharmabranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Onkologie und den Einsatz digitaler Tools im Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deiner Rolle als Pharmareferent*in nutzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur emotionalen Intelligenz und Kommunikationsstärke vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft und Eigeninitiative, indem du dich über das Unternehmen und seine Produkte informierst. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Pharmareferent*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Junior Pharmareferent*in. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu diesen Anforderungen passen.
Betone relevante Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Pharmareferentenprüfung oder dein relevantes Studium hervorhebst. Zeige, wie diese Qualifikationen dich für die Position qualifizieren.
Zeige deine Motivation: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Onkologie-Team reizt. Betone deine Lernbereitschaft und den Wunsch, dich in einem internationalen Unternehmen weiterzuentwickeln.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf deutlich machst. Wenn du Sprachzertifikate hast, füge diese hinzu, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eblinger & Partner vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Onkologie
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für die Onkologie und innovative Therapien zu teilen. Zeige, dass du dich mit den neuesten Entwicklungen in diesem Bereich auseinandergesetzt hast und erkläre, warum du Teil dieses Teams werden möchtest.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit Klinikärzt*innen erfordert, ist es wichtig, deine kommunikativen Stärken zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich Beziehungen aufgebaut hast oder wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermittelt hast.
✨Datenbasierte Ansätze verstehen
Da das Unternehmen Wert auf datenbasierte Strategien legt, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse oder strategischer Planung zu sprechen. Zeige, dass du bereit bist, moderne digitale Tools zu nutzen, um Kund*inneninteraktionen zu optimieren.
✨Reisebereitschaft betonen
Da die Position eine hohe Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, deine Flexibilität und Bereitschaft zu betonen, viel unterwegs zu sein. Erkläre, wie du dich auf Reisen vorbereitest und welche Vorteile du darin siehst, direkt mit Kund*innen zu interagieren.
