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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Family Office und gestalte Investmentstrategien über verschiedene Assetklassen.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Family Office, das in nachhaltige und werteorientierte Investments investiert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt ab 130.000 EUR und flexible Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine verantwortungsvolle Rolle mit Einfluss auf soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliche Ausbildung und mehrjährige Führungserfahrung im industriellen Umfeld erforderlich.
- Andere Informationen: Hohe Strategie- und Werteorientierung sowie Kommunikationsstärke sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 130000 - 182000 € pro Jahr.
Unser Klient ist seit Jahren in unterschiedlichen Assetklassen veranlagt. Firmen-Beteiligungen, Finanzanlagen und Immobilieninvestments werden in enger Zusammenarbeit mit der Eigentümerfamilie und der Stiftung über ein Family Office administrativ und strategisch verantwortet. Eine nachhaltige und wohl überlegte Planung, sozial-ökonomisches Engagement und werteorientierte Investments sind ebenso wichtig wie ein offener und zukunftsorientierter Austausch mit allen Stakeholder*innen.
- Leitung und Verantwortung für das Family Office
- Mitgestaltung der Investmentstrategien über verschiedene Assetklassen
- Führung der Mitarbeiter*innen und Steuerung externer Dienstleister*innen
- Transparentes Berichtswesen zu Projekten, Vermögens- und Finanzlage
- Strategische Entscheidungen mit Blick auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung
- Identifizierung von Anlagechancen sowie Risikomanagement
Betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni/FH)
- Mehrjährige Führungserfahrung im industriellen Umfeld
- Erfahrung mit Family Offices & Eigentümerfamilien
- Fundierte Kenntnisse im Asset-Management eines diversifizierten Portfolios
- Idealerweise Erfahrung aus Finance & Unternehmensberatung
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Diplomatie und hohe Diskretion
- Hohe Strategie- und Werteorientierung
Dotierung: ab EUR 130.000 Jahresbruttogehalt mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung. Verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum und hervorragenden Perspektiven.
Kaufmännische Leitung (f/m/d) Family Office Arbeitgeber: Eblinger & Partner
Kontaktperson:
Eblinger & Partner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische Leitung (f/m/d) Family Office
✨Netzwerk aufbauen
Nutze dein bestehendes Netzwerk und baue es weiter aus, um Kontakte zu Personen in der Finanz- und Family Office-Branche zu knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen, um dich mit anderen Fachleuten auszutauschen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Asset-Management und Family Offices. Zeige in Gesprächen, dass du über fundierte Kenntnisse verfügst und die Herausforderungen sowie Chancen in diesem Sektor verstehst.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und -kompetenzen verdeutlichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast, um deine Eignung für die Position der kaufmännischen Leitung zu unterstreichen.
✨Werteorientierung betonen
Stelle sicher, dass du in Gesprächen deine Werteorientierung und dein Engagement für nachhaltige Investments klar kommunizierst. Zeige, dass du nicht nur an finanziellen Ergebnissen interessiert bist, sondern auch an sozialer Verantwortung und ethischen Aspekten in der Unternehmensführung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische Leitung (f/m/d) Family Office
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Family Offices. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deine Arbeit integrieren würdest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mehrjährige Führungserfahrung und spezifische Kenntnisse im Asset-Management. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zur strategischen Ausrichtung des Family Offices beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, fehlerfrei sind und professionell aussehen. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell und relevant sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eblinger & Partner vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Family Office
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Family Offices, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu integrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen und strategischen Entscheidungen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige dein Verständnis für Asset-Management
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse im Asset-Management verfügst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu verschiedenen Anlageklassen und Risikomanagementstrategien zu beantworten, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine hohe Kommunikationsstärke erfordert, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur Diplomatie und zum offenen Austausch mit Stakeholder*innen hervorheben. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
