Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Family Office und gestalte Investmentstrategien über verschiedene Assetklassen.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Family Office, das in nachhaltige und werteorientierte Investments investiert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt ab EUR 130.000 und Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Rolle.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Teams mit Fokus auf soziale Verantwortung und nachhaltige Investments.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliche Ausbildung und mehrjährige Führungserfahrung im industriellen Umfeld erforderlich.
- Andere Informationen: Erfahrung mit Family Offices und fundierte Kenntnisse im Asset-Management sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 130000 - 182000 € pro Jahr.
Unser Klient ist seit Jahren in unterschiedlichen Assetklassen veranlagt. Firmen-Beteiligungen, Finanzanlagen und Immobilieninvestments werden in enger Zusammenarbeit mit der Eigentümerfamilie und der Stiftung über ein Family Office administrativ und strategisch verantwortet. Eine nachhaltige und wohl überlegte Planung, sozial-ökonomisches Engagement und werteorientierte Investments sind ebenso wichtig wie ein offener und zukunftsorientierter Austausch mit allen Stakeholder*innen.
- Leitung und Verantwortung für das Family Office
- Mitgestaltung der Investmentstrategien über verschiedene Assetklassen
- Führung der Mitarbeiter*innen und Steuerung externer Dienstleister*innen
- Transparentes Berichtswesen zu Projekten, Vermögens- und Finanzlage
- Strategische Entscheidungen mit Blick auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung
- Identifizierung von Anlagechancen sowie Risikomanagement
Voraussetzungen:
- Betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni/FH)
- Mehrjährige Führungserfahrung im industriellen Umfeld
- Erfahrung mit Family Offices & Eigentümerfamilien
- Fundierte Kenntnisse im Asset-Management eines diversifizierten Portfolios
- Idealerweise Erfahrung aus Finance & Unternehmensberatung
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Diplomatie und hohe Diskretion
- Hohe Strategie- und Werteorientierung
Dotierung: ab EUR 130.000 Jahresbruttogehalt mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung. Verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum und hervorragenden Perspektiven.
Kaufmännische Leitung (f/m/d) Family Office / Salzburg Arbeitgeber: Eblinger & Partner
Kontaktperson:
Eblinger & Partner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische Leitung (f/m/d) Family Office / Salzburg
✨Netzwerk aufbauen
Nutze dein bestehendes Netzwerk und baue es weiter aus, um Kontakte zu Personen in der Finanz- und Family Office-Branche zu knüpfen. Oftmals werden Stellen über persönliche Empfehlungen besetzt, also scheue dich nicht, aktiv nach Informationen und Ratschlägen zu fragen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Seminaren oder Workshops teil, die sich mit Family Offices und Asset Management beschäftigen. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber und Entscheidungsträger persönlich kennenzulernen.
✨Aktive Teilnahme in Fachgruppen
Engagiere dich in Online-Foren oder sozialen Medien, die sich auf Family Offices und Investmentstrategien konzentrieren. Durch das Teilen von Wissen und Erfahrungen kannst du deine Sichtbarkeit erhöhen und dich als Experten positionieren.
✨Informative Gespräche führen
Führe informelle Gespräche mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Family Offices. Diese Gespräche können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben, was dir bei deinem Bewerbungsprozess helfen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische Leitung (f/m/d) Family Office / Salzburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Family Office und dessen Investmentstrategien. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung in der Führung und im Asset-Management hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich Family Offices und deine strategischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für nachhaltige Investments und soziale Verantwortung zum Ausdruck bringst. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Werte mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eblinger & Partner vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Family Offices. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu integrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein strategisches Denken unter Beweis stellen. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Erwartungen an die Rolle gestellt werden.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine hohe Kommunikationsstärke erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast und wie du diplomatisch mit Konflikten umgehst.