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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Family Office und gestalte Investmentstrategien.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Family Office in Salzburg mit Fokus auf nachhaltige Investments.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt ab 130.000 EUR und Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Rolle mit sozialer Verantwortung und strategischem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliche Ausbildung und Führungserfahrung im industriellen Umfeld erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Bewerbung für alle Geschlechter, Altersgruppen und Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 130000 - 182000 € pro Jahr.
Unser Klient ist seit Jahren in unterschiedlichen Assetklassen veranlagt. Firmen-Beteiligungen, Finanzanlagen und Immobilieninvestments werden in enger Zusammenarbeit mit der Eigentümerfamilie und der Stiftung über ein Family Office administrativ und strategisch verantwortet. Eine nachhaltige und wohl überlegte Planung, sozial-ökonomisches Engagement und werteorientierte Investments sind ebenso wichtig wie ein offener und zukunftsorientierter Austausch mit allen Stakeholder*innen.
Ihre Aufgaben
- Leitung und Verantwortung für das Family Office
- Mitgestaltung der Investmentstrategien über verschiedene Assetklassen
- Führung der Mitarbeiter*innen und Steuerung externer Dienstleister*innen
- Transparentes Berichtswesen zu Projekten, Vermögens- und Finanzlage
- Strategische Entscheidungen mit Blick auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung
- Identifizierung von Anlagechancen sowie Risikomanagement
Ihre Qualifikationen
- Betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni/FH)
- Mehrjährige Führungserfahrung im industriellen Umfeld
- Erfahrung mit Family Offices & Eigentümerfamilien
- Fundierte Kenntnisse im Asset-Management eines diversifizierten Portfolios
- Idealerweise Erfahrung aus Finance & Unternehmensberatung
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Diplomatie und hohe Diskretion
- Hohe Strategie- und Werteorientierung
Das Angebot
- Dotierung: ab EUR 130.000 Jahresbruttogehalt mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung
- Verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum und hervorragenden Perspektiven
Wir wenden uns an Bewerber*innen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, ihrer sexuellen Orientierung, Herkunft oder Religion. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an Florens Eblinger, MBA unter der Kennnummer A5231.
Jetzt bewerben
Weihburggasse 9 1010 Wien
Tel. +43-1-532 33 33-0
Kaufmännische Leitung (w/m/d) Arbeitgeber: Eblinger & Partner
Kontaktperson:
Eblinger & Partner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische Leitung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Personen in der Finanz- und Family Office-Branche zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Asset-Management und Family Office-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, deine Erfahrungen und Erfolge in der Mitarbeiterführung klar und überzeugend darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Werteorientierung und dein Engagement für soziale Verantwortung. Bereite Beispiele vor, die deine bisherigen Erfahrungen in diesen Bereichen verdeutlichen, um zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische Leitung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Family Office und dessen Investmentstrategien. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Asset-Management hervorhebt. Betone relevante Erfahrungen, die mit den Anforderungen der Position übereinstimmen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für nachhaltige Investments und soziale Verantwortung darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Rolle bist.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eblinger & Partner vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Family Offices. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu integrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein strategisches Denken unter Beweis stellen. Diese Beispiele sollten idealerweise auch Aspekte der Nachhaltigkeit und sozialen Verantwortung beinhalten.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Arbeitsweisen im Family Office. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie Entscheidungen getroffen werden und wie das Team zusammenarbeitet.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine ausgeprägte Kommunikationsstärke erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Achte darauf, diplomatisch zu sein und auf die Bedürfnisse der Stakeholder einzugehen.
