Die BKS Bank AG zählt zu den erfolgreichsten Regionalbanken Österreichs und blickt auf eine über 100-jährige Unternehmensgeschichte zurück. Mit rund 1.000 Mitarbeiter*innen, einem starken Marktauftritt in Österreich sowie Standorten in Slowenien, Kroatien, Serbien und der Slowakei verbindet die Bank Stabilität, Nachhaltigkeit und langfristiges Wachstum. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine strategisch denkende und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit, die den Bereich People & Culture zukunftsorientiert weiterentwickelt und als wichtige*r Sparringpartner*in des Vorstands agiert.Lesen Sie weiter, um sich ein umfassendes Bild von dieser Stelle zu machen und zu erfahren, was für einen erfolgreichen Bewerber erforderlich ist.Weiterentwicklung und zukunftsorientierte Ausgestaltung einer modernen HR-OrganisationGesamtverantwortung für sämtliche HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles inkl. Recruiting, Personalplanung, Compensation & Benefits, Payroll sowie HR-Controlling und ReportingFührung und Weiterentwicklung von engagierten HR-Teams in Österreich und internationalStrategische und operative Beratung des Vorstands in allen HR-relevanten FragestellungenVerantwortung für arbeitsrechtliche Themen sowie konstruktive Zusammenarbeit mit dem BetriebsratAbgeschlossene Ausbildung (Universität oder FH), idealerweise mit Schwerpunkt HRMehrjährige, erfolgreiche Führung einer modernen HR-Einheit bevorzugt im FS UmfeldInteresse an Digitalisierung sowie an der Optimierung und Weiterentwicklung von ProzessenFundierte Kenntnisse des österr. xncubvj Arbeitsrechts und in der Zusammenarbeit mit Betriebsrät*innenVerhandlungssicheres Englisch, souveränes Arbeiten im internationalen Umfeld und ReisebereitschaftPositive, kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfreude, hands-on Mentalität und strategischem WeitblickFreude an Präsentation und repräsentativen AufgabenGestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung einer modernen HR-OrganisationStrukturierte Übergabe durch den langjährigen StelleninhaberJahresbruttogehalt ab EUR 110.000 zzgl. variablem Anteil mit Bereitschaft zur ÜberzahlungAttraktive social benefitsJOLP1_AT
Head Of People & Culture (F/M/D) in Krumpendorf Arbeitgeber: EBLINGER & PARTNER
Unser Auftraggeber bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie einer positiven Unternehmenskultur, ist dies der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere im Bereich Pricing vorantreiben möchten. Zudem profitieren Sie von der attraktiven Lage im Süden Wiens, die sowohl berufliche als auch persönliche Lebensqualität vereint.
