Risikovorstand (w/m/d)

Regionalbank Ostösterreich

Für unsere Kundin, eine gut etablierte Regionalbank im Osten Österreichs, suchen wir einen Risikovorstand (w/m/d) mit profunder Erfahrung im operativen Kreditrisikomanagement, strategischem Weitblick und überzeugender Führungspersönlichkeit. Er/sie soll in einer Bank mit klarer, regionaler Verwurzelung und modernen Ambitionen Wandel aktiv gestalten und Wachstum begleiten.

Ihre Aufgaben

• Strategische und operative Steuerung von Kreditrisiko, Sanierung, Betreibung und Abwicklung sowie Banksteuerung und Betriebsorganisation
• Initiierung und Begleitung von kulturellem Change mit Weitblick und Konsequenz
• Wertschätzende Führung mit Fokus auf zukunftsorientierte Mitarbeiter*innenentwicklung und Wissensmanagement
• Sicherstellung optimaler, zukunftsrelevanter Strukturen und Prozesse
• Verantwortung im Gesamtvorstand für Unternehmensziele, -strategie, -planung und -kultur
• Aktive Vertretung in Sektor-Gremien sowie bei internen und externen Stakeholdern

Ihre Qualifikationen

• Ausgeprägtes unternehmerisches sowie strategisches Denken und Handeln
• Langjährige Erfahrung im Privat- und Firmenkund*innengeschäft idealerweise sowohl markt- als auch marktfolge-seitig auf V/ V-1 Level innerhalb einer de-zentral organisierten Bank
• Relevante kaufmännische bzw. juristische Ausbildung ergänzt durch bankspezifische Weiterbildung
• Technologie- und Digitalisierungsaffinität sowie ein klares Bekenntnis zu Nachhaltigkeit
• Fundiertes K/H in Gesamtbanksteuerung, operativem Kreditrisikomanagement und Controlling
• Inspirierende Führung, Entscheidungsstärke und Umsetzungsorientierung
• Teamorientierung, positiver Mindset, Resilienz, integrative und exzellente kommunikative Fähigkeiten

Das Angebot

• Attraktive Vergütung: Jahresbruttogehalt ab EUR 280.000 mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung
• Gestaltungsspielraum in einer innovationsfreundlichen Bankenstruktur
• Moderne Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Purpose, Kooperation und kontinuierliche Weiterentwicklung setzt
• Laufende Weiterbildung auf höchstem Niveau („state-of-the-art“)

Wir wenden uns an Bewerber*innen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, ihrer sexuellen Orientierung, Herkunft oder Religion. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an Mag. Sandra Teisinger-Tüllenburg unter der Kennnummer 95029 an

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Tel. +43-1-532 33 33-0

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