Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständiger Aufbau und Ausbau eines Vertriebsgebiets in der Getränkeindustrie.
- Unternehmen: Traditionsreicher österreichischer Getränkehersteller mit Fokus auf Premium Genussmittel.
- Vorteile: Ab EUR 65.000 Jahresgehalt, Firmenwagen, Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Ideal für proaktive Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen möchten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und baue dein eigenes erfolgreiches Gebiet auf.
- Qualifikationen: Mindestens 3-5 Jahre Vertriebserfahrung und ein starkes Netzwerk in der Gastronomie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 80000 € pro Jahr.
Sie möchten ein Vertriebsgebiet eigenständig auf- und ausbauen, Marktpotenziale identifizieren und nachhaltigen Umsatz entwickeln? Unser Kunde ist ein traditionsreicher und führender österreichischer Getränkehersteller und steht für Premium Genussmittel. Die Qualität der Produkte und Services sind ein Garant für Geschmack und haben das Unternehmen stetig erfolgreich wachsen lassen. Zum weiteren Ausbau der Marktposition wird nun ein*e Sales Manager*in für die Region Mitte/West-Österreich gesucht.
- Eigenverantwortliche Bearbeitung sowie Umsatz- und Budgetverantwortung im Verkaufsgebiet
- Konsequenter Ausbau der Marktposition im Bereich Gastronomie und Hotellerie (Fokus Neukundengewinnung)
- Professionelle Betreuung der bestehenden Kunden und Partner
- Ausarbeitung von maßgeschneiderten Angeboten & Services und Kundenkonzepten
- Identifikation und aktive Erschließung neuer Märkte und Kundensegmente
- Markt-, Trend- und Wettbewerbsbeobachtung
Mind. 3 – 5 Jahre Vertriebserfahrung im Bereich Lebensmittel-, Getränke- oder Genussmittelindustrie. Sehr gutes Netzwerk in der Gastronomie/Hotellerie im Herzen Österreichs (idealerweise Wohnort in Salzburg/Oberösterreich). Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Proaktive, zielorientierte und resiliente Vertriebspersönlichkeit. Hands-on, kommunikationsstark, authentisch, bodenständig, unternehmerisch. Kontaktfreude, Engagement und Verhandlungssicherheit. Geübter Umgang mit CRM-Systemen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Dotierung: Ab EUR 65.000 Jahresbruttogehalt zuzüglich variablem Anteil mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung. Firmenwagen, nachhaltiges Vergütungsmodell inkl. leistungsorientierter Provision, Homeoffice, flexible Zeiteinteilung.
Diese Position richtet sich an Persönlichkeiten, die Vertrieb aktiv gestalten, Verantwortung übernehmen und sich langfristig ein eigenes erfolgreiches Gebiet aufbauen möchten.
Sales Manager*in Getränkeindustrie / Premium Genussmittel für Hotel & Gastronomie Arbeitgeber: EBLINGER & PARTNER
Unser Kunde ist ein traditionsreicher und führender österreichischer Getränkehersteller, der nicht nur für seine Premium Genussmittel bekannt ist, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einem nachhaltigen Vergütungsmodell, ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Vertriebskompetenzen in einem dynamischen Markt eigenverantwortlich zu entfalten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, was es zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region Mitte/West-Österreich macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager*in Getränkeindustrie / Premium Genussmittel für Hotel & Gastronomie erhalten könnten
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Gastronomie und Hotellerie! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die dir wertvolle Kontakte vermitteln können. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Marktforschung betreiben
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Getränkeindustrie vertraut. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und weißt, wo die Potenziale liegen. Das wird dir helfen, bei potenziellen Arbeitgebern einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Vorbereitung auf Gespräche
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Marktposition. Überlege dir, wie du deine Vertriebserfahrung konkret einbringen kannst, um das Unternehmen weiterzuentwickeln.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem zeigen wir dir dort alle offenen Stellen, die perfekt zu deinem Profil passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager*in Getränkeindustrie / Premium Genussmittel für Hotel & Gastronomie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die zeigen, wie du Marktpotenziale identifiziert und Umsatz gesteigert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EBLINGER & PARTNER vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Getränkeindustrie und den Premium Genussmitteln vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Wettbewerber und Marktpotenziale. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Branche verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Kunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kontakt mit Kunden erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Verhandlungssicherheit und dein Engagement unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Verkaufsgebiet oder wie das Unternehmen seine Marktposition weiter ausbauen möchte. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
