Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständiger Aufbau und Ausbau eines Vertriebsgebiets in der Getränkeindustrie.
- Unternehmen: Traditionsreicher österreichischer Getränkehersteller mit Fokus auf Premium Genussmittel.
- Vorteile: Ab EUR 65.000 Jahresgehalt, Firmenwagen, Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Ideal für proaktive Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen möchten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und baue dein eigenes erfolgreiches Gebiet auf.
- Qualifikationen: Mindestens 3-5 Jahre Vertriebserfahrung und ein starkes Netzwerk in der Gastronomie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 80000 € pro Jahr.
Sie möchten ein Vertriebsgebiet eigenständig auf- und ausbauen, Marktpotenziale identifizieren und nachhaltigen Umsatz entwickeln? Unser Kunde ist ein traditionsreicher und führender österreichischer Getränkehersteller und steht für Premium Genussmittel. Die Qualität der Produkte und Services sind ein Garant für Geschmack und haben das Unternehmen stetig erfolgreich wachsen lassen. Zum weiteren Ausbau der Marktposition wird nun ein*e Sales Manager*in für die Region Mitte/West-Österreich gesucht.
- Eigenverantwortliche Bearbeitung sowie Umsatz- und Budgetverantwortung im Verkaufsgebiet
- Konsequenter Ausbau der Marktposition im Bereich Gastronomie und Hotellerie (Fokus Neukundengewinnung)
- Professionelle Betreuung der bestehenden Kunden und Partner
- Ausarbeitung von maßgeschneiderten Angeboten & Services und Kundenkonzepten
- Identifikation und aktive Erschließung neuer Märkte und Kundensegmente
- Markt-, Trend- und Wettbewerbsbeobachtung
Mind. 3 – 5 Jahre Vertriebserfahrung im Bereich Lebensmittel-, Getränke- oder Genussmittelindustrie. Sehr gutes Netzwerk in der Gastronomie/Hotellerie im Herzen Österreichs (idealerweise Wohnort in Salzburg/Oberösterreich). Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Proaktive, zielorientierte und resiliente Vertriebspersönlichkeit. Hands-on, kommunikationsstark, authentisch, bodenständig, unternehmerisch. Kontaktfreude, Engagement und Verhandlungssicherheit. Geübter Umgang mit CRM-Systemen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Dotierung: Ab EUR 65.000 Jahresbruttogehalt zuzüglich variablem Anteil mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung. Firmenwagen, nachhaltiges Vergütungsmodell inkl. leistungsorientierter Provision, Homeoffice, flexible Zeiteinteilung.
Diese Position richtet sich an Persönlichkeiten, die Vertrieb aktiv gestalten, Verantwortung übernehmen und sich langfristig ein eigenes erfolgreiches Gebiet aufbauen möchten.
Sales Manager*in Getränkeindustrie / Premium Genussmittel für Hotel & Gastronomie Arbeitgeber: EBLINGER & PARTNER
Unser Kunde ist ein traditionsreicher und führender österreichischer Getränkehersteller, der nicht nur für seine Premium Genussmittel bekannt ist, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einem nachhaltigen Vergütungsmodell, ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Vertriebskompetenzen in einem dynamischen Markt eigenverantwortlich zu entfalten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, was es zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region Mitte/West-Österreich macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager*in Getränkeindustrie / Premium Genussmittel für Hotel & Gastronomie erhalten könnten
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Gastronomie und Hotellerie! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oft kommen die besten Jobangebote durch persönliche Empfehlungen.
✨Vorbereitung ist alles
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Vertriebserfahrung und Erfolge am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Aktiv sein
Sei proaktiv und gehe auf potenzielle Arbeitgeber zu! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, das dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager*in Getränkeindustrie / Premium Genussmittel für Hotel & Gastronomie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele, wie du Umsatz gesteigert oder neue Kunden gewonnen hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EBLINGER & PARTNER vorbereitet
✨Kenntnis der Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Entwicklungen in der Getränkeindustrie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Marktpotenziale und Herausforderungen verstehst, die für den Vertrieb in der Gastronomie und Hotellerie relevant sind.
✨Netzwerk präsentieren
Bereite dich darauf vor, dein bestehendes Netzwerk in der Gastronomie und Hotellerie zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Kontakte nutzen kannst, um Neukunden zu gewinnen und die Marktposition des Unternehmens auszubauen.
✨Erfolge quantifizieren
Sei bereit, deine bisherigen Vertriebserfolge mit konkreten Zahlen und Beispielen zu untermauern. Zeige, wie du Umsatzsteigerungen erzielt hast und welche Strategien du angewendet hast, um neue Märkte zu erschließen.
✨Kundenorientierte Lösungen
Denke an maßgeschneiderte Angebote und Services, die du in der Vergangenheit entwickelt hast. Im Interview solltest du darlegen können, wie du auf die Bedürfnisse deiner Kunden eingegangen bist und welche Lösungen du angeboten hast, um ihre Anforderungen zu erfüllen.
