Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständiger Aufbau und Ausbau eines Vertriebsgebiets in der Getränkeindustrie.
- Unternehmen: Traditionsreicher österreichischer Getränkehersteller mit Fokus auf Premium Genussmittel.
- Vorteile: Ab EUR 65.000 Jahresgehalt, Firmenwagen, Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Ideal für proaktive Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen möchten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und baue dein eigenes erfolgreiches Gebiet auf.
- Qualifikationen: Mindestens 3-5 Jahre Vertriebserfahrung und ein starkes Netzwerk in der Gastronomie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 80000 € pro Jahr.
Sie möchten ein Vertriebsgebiet eigenständig auf- und ausbauen, Marktpotenziale identifizieren und nachhaltigen Umsatz entwickeln? Unser Kunde ist ein traditionsreicher und führender österreichischer Getränkehersteller und steht für Premium Genussmittel. Die Qualität der Produkte und Services sind ein Garant für Geschmack und haben das Unternehmen stetig erfolgreich wachsen lassen. Zum weiteren Ausbau der Marktposition wird nun ein*e Sales Manager*in für die Region Mitte/West-Österreich gesucht.
- Eigenverantwortliche Bearbeitung sowie Umsatz- und Budgetverantwortung im Verkaufsgebiet
- Konsequenter Ausbau der Marktposition im Bereich Gastronomie und Hotellerie (Fokus Neukundengewinnung)
- Professionelle Betreuung der bestehenden Kunden und Partner
- Ausarbeitung von maßgeschneiderten Angeboten & Services und Kundenkonzepten
- Identifikation und aktive Erschließung neuer Märkte und Kundensegmente
- Markt-, Trend- und Wettbewerbsbeobachtung
Mind. 3 – 5 Jahre Vertriebserfahrung im Bereich Lebensmittel-, Getränke- oder Genussmittelindustrie. Sehr gutes Netzwerk in der Gastronomie/Hotellerie im Herzen Österreichs (idealerweise Wohnort in Salzburg/Oberösterreich). Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Proaktive, zielorientierte und resiliente Vertriebspersönlichkeit. Hands-on, kommunikationsstark, authentisch, bodenständig, unternehmerisch. Kontaktfreude, Engagement und Verhandlungssicherheit. Geübter Umgang mit CRM-Systemen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Dotierung: Ab EUR 65.000 Jahresbruttogehalt zuzüglich variablem Anteil mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung. Firmenwagen, nachhaltiges Vergütungsmodell inkl. leistungsorientierter Provision, Homeoffice, flexible Zeiteinteilung.
Diese Position richtet sich an Persönlichkeiten, die Vertrieb aktiv gestalten, Verantwortung übernehmen und sich langfristig ein eigenes erfolgreiches Gebiet aufbauen möchten.
Sales Manager*in Getränkeindustrie / Premium Genussmittel für Hotel & Gastronomie Arbeitgeber: EBLINGER & PARTNER
Unser Kunde ist ein traditionsreicher und führender österreichischer Getränkehersteller, der nicht nur für seine Premium Genussmittel bekannt ist, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einem nachhaltigen Vergütungsmodell, ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Vertriebskompetenzen in einem dynamischen Markt eigenverantwortlich zu entfalten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, was es zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region Mitte/West-Österreich macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager*in Getränkeindustrie / Premium Genussmittel für Hotel & Gastronomie erhalten könnten
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Gastronomie und Hotellerie! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oft kommen die besten Jobangebote durch persönliche Empfehlungen.
✨Marktforschung betreiben
Mach dir ein Bild von den aktuellen Trends und Wettbewerbern in der Getränkeindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben!
✨Vorbereitung auf das Gespräch
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Marktposition. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vertriebserfahrung, die zeigen, wie du Umsatzsteigerungen erzielt hast. So kannst du selbstbewusst überzeugen.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager*in Getränkeindustrie / Premium Genussmittel für Hotel & Gastronomie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele, wie du Umsatz gesteigert oder neue Kunden gewonnen hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EBLINGER & PARTNER vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Getränkeindustrie und den Premium Genussmitteln vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Wettbewerber und Marktpotenziale. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Branche verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Kunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Netzwerk nutzen
Wenn du ein gutes Netzwerk in der Gastronomie oder Hotellerie hast, erwähne das im Interview. Zeige auf, wie du diese Kontakte nutzen kannst, um neue Märkte zu erschließen und das Unternehmen weiter voranzubringen. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Einstellung.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Verkaufsgebiet oder nach den Erwartungen an die Rolle. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
