Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständiger Aufbau und Ausbau eines Vertriebsgebiets in der Getränkeindustrie.
- Unternehmen: Traditionsreicher österreichischer Getränkehersteller mit Fokus auf Premium Genussmittel.
- Vorteile: Ab EUR 65.000 Jahresgehalt, Firmenwagen, Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Ideal für proaktive Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen möchten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und baue dein eigenes erfolgreiches Gebiet auf.
- Qualifikationen: Mindestens 3-5 Jahre Vertriebserfahrung und ein starkes Netzwerk in der Gastronomie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 80000 € pro Jahr.
Sie möchten ein Vertriebsgebiet eigenständig auf- und ausbauen, Marktpotenziale identifizieren und nachhaltigen Umsatz entwickeln? Unser Kunde ist ein traditionsreicher und führender österreichischer Getränkehersteller und steht für Premium Genussmittel. Die Qualität der Produkte und Services sind ein Garant für Geschmack und haben das Unternehmen stetig erfolgreich wachsen lassen. Zum weiteren Ausbau der Marktposition wird nun ein*e Sales Manager*in für die Region Mitte/West-Österreich gesucht.
- Eigenverantwortliche Bearbeitung sowie Umsatz- und Budgetverantwortung im Verkaufsgebiet
- Konsequenter Ausbau der Marktposition im Bereich Gastronomie und Hotellerie (Fokus Neukundengewinnung)
- Professionelle Betreuung der bestehenden Kunden und Partner
- Ausarbeitung von maßgeschneiderten Angeboten & Services und Kundenkonzepten
- Identifikation und aktive Erschließung neuer Märkte und Kundensegmente
- Markt-, Trend- und Wettbewerbsbeobachtung
Mind. 3 – 5 Jahre Vertriebserfahrung im Bereich Lebensmittel-, Getränke- oder Genussmittelindustrie. Sehr gutes Netzwerk in der Gastronomie/Hotellerie im Herzen Österreichs (idealerweise Wohnort in Salzburg/Oberösterreich). Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Proaktive, zielorientierte und resiliente Vertriebspersönlichkeit. Hands-on, kommunikationsstark, authentisch, bodenständig, unternehmerisch. Kontaktfreude, Engagement und Verhandlungssicherheit. Geübter Umgang mit CRM-Systemen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Dotierung: Ab EUR 65.000 Jahresbruttogehalt zuzüglich variablem Anteil mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung. Firmenwagen, nachhaltiges Vergütungsmodell inkl. leistungsorientierter Provision, Homeoffice, flexible Zeiteinteilung.
Diese Position richtet sich an Persönlichkeiten, die Vertrieb aktiv gestalten, Verantwortung übernehmen und sich langfristig ein eigenes erfolgreiches Gebiet aufbauen möchten.
Sales Manager*in Getränkeindustrie / Premium Genussmittel für Hotel & Gastronomie Arbeitgeber: EBLINGER & PARTNER
Unser Kunde ist ein traditionsreicher und führender österreichischer Getränkehersteller, der nicht nur für seine Premium Genussmittel bekannt ist, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einem nachhaltigen Vergütungsmodell, ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Vertriebskompetenzen in einem dynamischen Markt eigenverantwortlich zu entfalten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, was es zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region Mitte/West-Österreich macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager*in Getränkeindustrie / Premium Genussmittel für Hotel & Gastronomie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Gastronomie und Hotellerie, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche sind, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige ihnen, wie du ihre Marktposition stärken kannst. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Getränkeindustrie und über die Produkte des Unternehmens. Zeige, dass du nicht nur ein Verkäufer bist, sondern auch ein echter Branchenkenner.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Bewirb dich direkt bei uns und zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein eigenes Gebiet erfolgreich aufzubauen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager*in Getränkeindustrie / Premium Genussmittel für Hotel & Gastronomie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele, wie du Umsatz gesteigert oder neue Kunden gewonnen hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EBLINGER & PARTNER vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Getränkeindustrie und den Premium Genussmitteln vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Wettbewerber und Marktpotenziale. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Branche verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Kunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kontakt mit Kunden erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Verhandlungssicherheit und dein Engagement unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Verkaufsgebiet oder wie das Unternehmen seine Marktposition weiter ausbauen möchte. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
