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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Innovationsprojekte und integriere KI-Tools in Geschäftsprozesse.
- Arbeitgeber: Ein führendes, internationales Unternehmen mit Fokus auf Digitalisierung in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Agiles Arbeitsumfeld, attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Akademische Ausbildung im Digitalbereich und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Zentrale Büroräumlichkeiten in Wien und internationale Veranstaltungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein überaus erfolgreiches und international agierendes Unternehmen und führend in seiner Branche. Die strategischen Zukunftsthemen für Europa werden speziell im Bereich der Digitalisierung vom Standort in Wien aus gesteuert. Um bestmöglich für die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen gerüstet zu sein, wird nun zur Verstärkung des Teams ein Specialist Digital Innovation & AI (f/m/d) für strategische Technologieprojekte gesucht.
Aufgaben
- Entwicklung einer praxisnahen Innovations- und KI-Roadmap
- Leitung strategischer Innovationsprojekte bis zur Umsetzung
- Integration von KI-Tools (z. B. ChatGPT, Midjourney) in Geschäftsprozesse
- Koordination zwischen internen Teams, externen Partnern und Führungsebene
- Erstellung datengestützter Business Cases für neue Initiativen
Profil
- Akademische Ausbildung mit Digital-Schwerpunkt
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, davon mindestens 3 Jahre in einer technologieorientierten Führungsrolle
- Fundierte Kenntnisse in der Integration moderner KI-Tools
- Erfahrung in der Steuerung externer Technologiepartner
Wir bieten
- Dotierung: Ab EUR 80.000 Jahresbruttogehalt inkl. variablem Anteil mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung
- Agiles, dynamisches Umfeld mit sehr schönen zentralen Büroräumlichkeiten in Wien
- Spannende, verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsfreiraum, eigenem Verantwortungsbereich und zahlreichen Möglichkeiten eigene Ideen umzusetzen
- Mitarbeiter-Benefits und außergewöhnliche internationale Veranstaltungen
JBG81_AT
Specialist Digital Innovation & AI (f/m/d) Arbeitgeber: EBLINGER & PARTNER
Kontaktperson:
EBLINGER & PARTNER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Specialist Digital Innovation & AI (f/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Digitalisierungs- und KI-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewirbst.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der digitalen Innovation und KI. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die neuesten Technologien und deren Anwendung in der Industrie kennst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Projektmanagement und der Integration von KI-Tools zu teilen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Projekte erfolgreich umgesetzt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen! Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens und überlege, wie du diese in deinem Gespräch widerspiegeln kannst. Ein authentisches Interesse kann den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Specialist Digital Innovation & AI (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position als Specialist Digital Innovation & AI. Betone deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Kenntnisse in der Integration von KI-Tools, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
Belege deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten im Bereich digitale Innovation und KI belegen. Zeige, wie du erfolgreich strategische Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EBLINGER & PARTNER vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens, insbesondere im Bereich Digitalisierung. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, in denen du KI-Tools erfolgreich integriert hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen detailliert zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Da die Rolle stark auf Projektmanagement fokussiert ist, solltest du deine Erfahrungen in der Leitung von Projekten betonen. Bereite dich darauf vor, Methoden und Tools zu diskutieren, die du verwendet hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern. Stelle Fragen zur Teamstruktur und den Erwartungen an die Rolle, um zu verdeutlichen, dass du an einer effektiven Zusammenarbeit interessiert bist.
