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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenakquise, Projektverantwortung und enge Zusammenarbeit mit der Produktion.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Hightech-Unternehmen im Burgenland, spezialisiert auf Antriebssysteme.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in der Luftfahrt- und Verteidigungsindustrie mit spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im technischen Vertrieb erforderlich.
- Andere Informationen: Jahresbruttogehalt ab EUR 80.000 plus variablem Anteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein international tätiges Hightech-Unternehmen mit Sitz im Burgenland, das sich auf die Entwicklung und Fertigung hochpräziser Antriebssysteme für anspruchsvolle Anwendungen in der Luftfahrt, Automobil- und Industriebranche spezialisiert hat. In einem hochmodernen Technologieumfel… Original Stellenanzeige auf StepStone.at – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.at
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Technischer Sales Manager (f/m/d) Aerospace & Defence Arbeitgeber: EBLINGER & PARTNER
Kontaktperson:
EBLINGER & PARTNER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Sales Manager (f/m/d) Aerospace & Defence
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Luftfahrt- und Verteidigungsbranche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents, um potenzielle Arbeitgeber wie uns kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Aerospace & Defence. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Deine technische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb sollten klar und überzeugend präsentiert werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in persönlichen Gesprächen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um dein Publikum zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Sales Manager (f/m/d) Aerospace & Defence
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine technische Ausbildung und Vertriebserfahrung im Bereich Aerospace & Defence.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe auf deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten ein und erläutere, wie du zur Kundenakquise und Projektverantwortung beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EBLINGER & PARTNER vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Luftfahrt- und Verteidigungsindustrie informiert bist. Zeige dein technisches Wissen und deine Fähigkeit, komplexe technische Konzepte zu verstehen und zu erklären.
✨Verkaufskompetenzen betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge im technischen Vertrieb verdeutlichen. Zeige, wie du Kundenakquise betrieben und strategische Netzwerke aufgebaut hast, um das Unternehmen voranzubringen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren, um deine Ideen effektiv zu vermitteln.
✨Teamarbeit und Eigenverantwortung hervorheben
Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, die deine Teamfähigkeit und deine eigenständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise zeigen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die sowohl im Team als auch selbstständig erfolgreich arbeiten können.
