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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle Strategien für den DACH-Raum.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen, Europas größter Masterbatch Hersteller mit 600 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, Dienstwagen und attraktive Vergütung ab EUR 90.000 jährlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem innovativen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Kunststofftechnik.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft in der DACH-Region (ca. 40-50%) erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein österreichisches, international tätiges Familienunternehmen mit mehreren Produktionsstandorten in Europa. Mit rund 600 Mitarbeitenden ist das Unternehmen auf die Einfärbung und Veredelung von Kunststoffen spezialisiert und Europas größter Masterbatch Hersteller.
Für die Betreuung und Weiterentwicklung der Bestandskund*innen im DACH-Raum wird eine erfahrene und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit zur Leitung des regionalen Vertriebsteams gesucht.
- Strategische und operative Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung einer klaren Vertriebsstrategie in der Vertriebsregion DACH (Schwerpunkt AT & DE)
- Führung und Weiterentwicklung des länderübergreifenden Vertriebsteams (Außendienst & Innendienst)
- Persönliche Betreuung von Schlüsselkund*innen und nachhaltiger Ausbau bestehender Kund*innenbeziehungen und strategischer Kooperationen
- Unterstützung des Business Development bei der Identifikation und Akquise neuer Geschäftsmöglichkeiten und Märkte
- Umsatz- und Ergebnisverantwortung, inklusive Forecast- und Budgetplanung
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Vertriebsposition im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Kunststofftechnik oder einer verwandten produzierenden Industrie (z.B. Chemie, Verpackung, technische Komponenten)
- Gutes technisches Verständnis und Nähe zu industriellen Produktionsprozessen
- Starke Führungspersönlichkeit: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte, pragmatische Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung
- Reisebereitschaft in der DACH-Region (ca. 40 – 50 %)
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie solide Englischkenntnisse
- Dotierung: Ab EUR 90.000 Jahresbruttogehalt zuzüglich variablem Anteil mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung
- Leitungsfunktion in einem zukunftsorientierten Industrieunternehmen mit familiärer Struktur, das durch soziales und ökonomisches Handeln auf nachhaltiges Wachstum setzt
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem strategischen Leadership-Team
- Gestaltungsspielraum in einem sich transformierenden Umfeld
- Moderne Infrastruktur mit Bürostandort im Süden Wiens, Homeoffice Möglichkeit, Dienstwagen und weiteren attraktiven Benefits.
JBRP1_AT
Vertriebsleiter*in DACH Arbeitgeber: EBLINGER & PARTNER
Kontaktperson:
EBLINGER & PARTNER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiter*in DACH
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Branchenkontakte, die bereits in der Kunststofftechnik oder verwandten Industrien tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Kunststoffindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die der Markt bietet.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsstärke und deine Fähigkeit zur Teamentwicklung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Reisebereitschaft zu betonen. Da die Position Reisen in der DACH-Region erfordert, solltest du klar kommunizieren, dass du flexibel bist und bereit, regelmäßig unterwegs zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter*in DACH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Produkte, Werte und die Unternehmenskultur. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung im Vertrieb sowie dein technisches Verständnis in der Kunststofftechnik oder verwandten Industrien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfolge im B2B-Vertrieb ein und erläutere, wie du das Vertriebsteam weiterentwickeln möchtest.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar dargestellt sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EBLINGER & PARTNER vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Kunststofftechnik und die spezifischen Herausforderungen im B2B-Vertrieb. Zeige, dass du die Trends und Entwicklungen in der Branche kennst und wie sie das Unternehmen beeinflussen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Vertriebsteam geleitet oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinem Teammanagement zu beantworten. Betone, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach der Zusammenarbeit im Team, den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden.
