Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte den Vertrieb in Ost-Österreich mit einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Wüstenrot, der einzige Finanzpartner in Österreich mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexibles Hybrid-Arbeitsmodell und Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Zusammenarbeit auf Top-Management-Ebene und spannende Transformationsprojekte.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Schlüsselposition mit Einfluss auf die Unternehmenskultur und Strategie.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz in Banken oder Versicherungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wüstenrot ist mit Bank, Bausparkasse und Versicherung unter einem Dach der einzige Finanzpartner in Österreich, der seine Kund*innen mit individuellen Gesamtlösungen ein Leben lang begleitet: Ob beim Finanzieren, Versichern, Vorsorgen oder Sparen – rund 1.500 Mitarbeiter*innen sorgen täglich für außergewöhnliche Kundenerlebnisse. Und das seit über 100 Jahren.
Für die Vertriebsregion Ost-Österreich suchen wir eine engagierte, dynamische Vertriebs-Führungspersönlichkeit mit Freude am Gestalten.
- Gesamt-Bereichsverantwortung (V-1) für Ergebnis, Strategie und Führung des Vertriebs in Ostösterreich
- Führung und gezielte Weiterentwicklung einer großen Vertriebseinheit mit rund 220 Mitarbeitenden
- Konzeption und Umsetzung strategischer Transformations- und Veränderungsinitiativen
- Aktive Mitgestaltung und operative Umsetzung der Vertriebsstrategie
- Sicherstellung nachhaltiger Vertriebserfolge und Cross-Sellings in der Vertriebsregion
- Enge, bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Customer Experience, Digital Sales und Produktmanagement
- Nachweisbare, nachhaltige Vertriebserfolge – im Banken- oder Versicherungsumfeld
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Führungskräften sowie großer Vertriebseinheiten
- Fundierte Erfahrung in der Initiierung und erfolgreichen Umsetzung von Veränderungsprozessen
- Hohe Eigenständigkeit, ausgeprägte Entscheidungsstärke und unternehmerisches Denken
- Starker Gestaltungswille sowie Fokus auf Effizienz und Ergebnis
- Strategisches Denkvermögen kombiniert mit konsequenter, operativer Umsetzungskraft
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Jahresbruttogehalt rd. EUR 130.000 zzgl. variablem Anteil, mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Schlüsselposition mit umfassendem Gestaltungsspielraum in einer zentralen Vertriebsregion. Zusammenarbeit auf Top-Management-Ebene in einer Doppelleitungsfunktion. Anspruchsvolle Transformationsaufgabe mit nachhaltigem Einfluss auf Organisation und Unternehmenskultur. Modernes Hybrid-Arbeitsmodell mit regelmäßiger Präsenz in Wien und Salzburg.
Vertriebsleiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: EBLINGER & PARTNER
Als Country Lead für die digitale Transformation im Gesundheitswesen in Österreich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir Ihnen attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein wettbewerbsfähiges Gehalt von €140.000 pro Jahr bieten. Nutzen Sie die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung in Österreich einsetzt.
