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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead our Private Banking location in Vienna and provide top-notch client advisory.
- Arbeitgeber: Join a prestigious Austrian bank specializing in exclusive wealth management.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy an attractive salary package and great social benefits.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team focused on high-end client relationships and innovative financial solutions.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring experience in Private Banking, leadership skills, and a strong network.
- Andere Informationen: We welcome applicants from all backgrounds and encourage diverse perspectives.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
STANDORTLEITUNG WEALTH MANAGEMENT (M/W/D)
Private Banking
Wien
Unsere Kundin ist die renommierte Eigenmarke für Private Banking einer bekannten, österreichischen Großbank. Sie bietet exklusives und hochkarätiges Wealth Management für vermögende Privatkund*innen am österreichischen und süddeutschen Markt. Als kompetente Partnerin ist das Unternehmen auf Veranlagung und Werterhaltung großer Vermögen sowie komplexe Finanzierungen spezialisiert. Sie bietet mit ihrer Expertise in der Vermögensverwaltung, der Nachfolgeplanung und dem Stiftungsservice einen besonderen Mehrwert für ihre Kund*innen. Für den Standort Wien suchen wir eine motivierte Standortleiter*in mit viel Freude an Mitarbeiterführung, Vertrieb und gehobenem Kundenbeziehungsmanagement.
Ihre Aufgaben
- Leitung des Standorts in repräsentativer, zentraler Lage in Wien
- Professionelle, umfassende und nachhaltige Beratung und Betreuung von vermögenden Privatkund*innen
- Entwicklung und Aufbereitung maßgeschneiderter Veranlagungs- und Finanzierungslösungen
- Auf- und Ausbau sowie Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Ziel- und ergebnisorientierte Verantwortung für das zugeordnete Marktgebiet
- Führung, Begleitung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter*innen
Ihre Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Private Banking/Wealth Management
- Bankwissenschaftlicher Ausbildungsbackground (z.B. CFP, CFA) wünschenswert
- Idealerweise Führungserfahrung mit positivem Zugang
- Überdurchschnittliche Fachexpertise sowohl in Vermögensveranlagung als auch Finanzierung
- Relevantes, tragfähiges Netzwerk, breite Marktkenntnisse und hohe Performanceorientierung
- Ausgeprägte Kunden-, Dienstleistungs- und Lösungsorientierung
- Engagement und Freude am Einbringen neuer Ideen
- Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Kund*innen und Mitarbeiter*innen
Das Angebot
- Für diese leitende Position bietet unsere Kundin ein attraktives, marktkonformes Gehalts-Package unter Berücksichtigung von Erfahrungen und Qualifikationen
- Attraktive social benefits
Wir wenden uns an Bewerber*innen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, ihrer sexuellen Orientierung, Herkunft oder Religion. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an Mag. Sandra Teisinger-Tüllenburg unter der Kennnummer 94133 an
Wealth Management (m/w/d), Wien Arbeitgeber: Eblinger & Partner
Kontaktperson:
Eblinger & Partner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wealth Management (m/w/d), Wien
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! In der Wealth Management-Branche sind persönliche Kontakte entscheidend. Sprich mit ehemaligen Kollegen, besuche Branchenevents oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Führungskompetenzen! Da die Position eine leitende Rolle beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung parat haben. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Wealth Management! Halte dich über Entwicklungen in der Branche auf dem Laufenden, um während des Gesprächs fundierte Meinungen und Ideen einbringen zu können. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Kundenbeziehung vor! Da die Position stark auf Kundenmanagement fokussiert ist, sei bereit, über deine Strategien zur Pflege und zum Ausbau von Kundenbeziehungen zu sprechen. Konkrete Beispiele helfen, deine Ansätze zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wealth Management (m/w/d), Wien
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die renommierte Eigenmarke für Private Banking und deren Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen an die Position, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf die Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Wealth Management und deine Führungskompetenzen.
Hervorhebung von Netzwerken: Wenn du über ein relevantes Netzwerk und Marktkenntnisse verfügst, hebe dies in deiner Bewerbung hervor. Zeige, wie du diese Ressourcen nutzen kannst, um das Unternehmen voranzubringen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und dass du alle geforderten Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eblinger & Partner vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung verdeutlichen. Zeige, wie du Teams motivierst und förderst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Verstehe den Markt
Informiere dich über aktuelle Trends im Wealth Management und Private Banking, insbesondere in Österreich und Süddeutschland. Zeige dein Wissen über relevante Marktkenntnisse und dein Netzwerk.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine kundenorientierte Denkweise zu geben. Erkläre, wie du maßgeschneiderte Lösungen für vermögende Privatkunden entwickelt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Engagement für neue Ideen zeigen
Sei bereit, innovative Ansätze und Ideen zu präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen möchtest. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
