Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle unsere globale Markenstrategie und leite spannende Kampagnen.
- Unternehmen: Familienunternehmen und Weltmarktführer in der Luft- und Heiztechnik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und eine großartige Kantine.
- Weitere Informationen: Innovatives Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und internationalem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Marke und erlebe echte Veränderung.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und Erfahrung im Brand Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort(e): Mulfingen, St. Georgen, Landshut
Ihre Aufgaben:
- Weiterentwicklung unserer globalen Markenstrategie und Markenidentität
- Verantwortung für die Mediaplanung und Image-Kampagnensteuerung inkl. Erfolgsmessung
- Weiterentwicklung unserer Employer Branding Strategie für die Regionen Europa, APAC und Americas, Stärkung der Arbeitgebermarke
- Führung des globalen Brand Ambassador Programms und Koordination von weltweiten Brand Trainings
- Verantwortung für den Markenschutz, Produktnamen, Optimierung von Unternehmenspräsentationen
- Identifikation von AI-Potentialen entlang der Marken-Wertschöpfung, Konzeption von Workflows und Befähigung des Teams zur souveränen AI-Nutzung im Brand Kontext
- Aktive Gestaltung des Wandels von Brand Management zu Brand Experience Management, Entwicklung von Markenerlebnissen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Brand Management, Employer Branding oder in einem artverwandten Tätigkeitsfeld
- Erfahrung mit AI-gestützten Tools und digitalen Arbeitsmethoden
- Projektleitungserfahrung inkl. Budgetverantwortung
- Kommunikationstalent mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen
- Teamplayer mit hoher Schnittstellenkompetenz
- Interkulturelle Kompetenz und internationale Stakeholder-Kommunikation
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Familienunternehmen mit einem Gestaltungsanspruch für die Zukunft
- Innovatives Arbeitsumfeld und Gestaltungsspielraum bei einem Weltmarktführer
- Motivierte Teams mit starkem Wir-Gefühl über Standorte und Hierarchien
- Sehr flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle zur besseren Vereinbarkeit privater und beruflicher Interessen
- Vielfältige Benefits wie Gesundheitsangebote, Jobrad, Betriebliche Altersvorsorge, Events, sehr gute Kantine und vieles mehr
ebm-papst ist weltweit führender Hersteller von Ventilatoren und Motoren in der Luft- und Heiztechnik. Mit unseren intelligenten Lösungen leisten wir einen aktiven Beitrag für eine nachhaltige Zukunft und ermöglichen Menschen weltweit ein besseres Leben. Damit uns das gelingt, entwickeln wir uns selbst, unser innovatives Arbeitsumfeld und die Art, wie wir zusammenarbeiten stetig voran. Mutig, inspirierend und weltoffen. Wir bei ebm-papst nennen das: Better Working. Better Teams. Better Future.
Global Brand Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ebm-papst Mulfingen GmbH & Co. KG
Als global agierendes Familienunternehmen bietet ebm-papst nicht nur ein innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem starken Teamgeist über alle Standorte hinweg, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch vielfältige Benefits und ein inspirierendes Arbeitsklima.
Kontaktdaten:
ebm-papst Mulfingen GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Brand Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als jede Bewerbung!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Brand Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten im Brand Management und Employer Branding zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text hinterlässt einen positiven Eindruck bei uns.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ebm-papst Mulfingen GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Markenstrategie verstehen
Mach dich mit der Markenstrategie von ebm-papst vertraut. Überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung der globalen Markenidentität beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Erfolgsmessung vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Mediaplanungen und Image-Kampagnen gesteuert hast. Sei bereit, über die Erfolgsmessung zu sprechen und wie du diese optimiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch analytisch denkst.
✨Interkulturelle Kompetenz betonen
Da die Position internationale Stakeholder-Kommunikation erfordert, solltest du deine interkulturellen Erfahrungen hervorheben. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Kulturen zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und dich in einem globalen Umfeld wohlfühlst.
✨AI-Potentiale ansprechen
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich AI und wie sie das Brand Management beeinflussen können. Sei bereit, deine Ideen zur Identifikation von AI-Potentialen entlang der Marken-Wertschöpfung zu teilen. Das zeigt, dass du zukunftsorientiert denkst und bereit bist, neue Technologien zu nutzen.
