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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Planung und Umsetzung globaler Leadership-Programme.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Hersteller von Ventilatoren und Motoren mit nachhaltiger Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Zugang zu Gesundheitsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv unser Führungsverständnis und entwickle innovative Lernkonzepte.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Personal oder vergleichbarem Bereich sowie Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Erlebe ein engagiertes Team und spannende strategische HR-Projekte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
ebm-papst ist weltweit führender Hersteller von Ventilatoren und Motoren in der Luft- und Heiztechnik. Mit unseren intelligenten Lösungen leisten wir einen aktiven Beitrag für eine nachhaltige Zukunft und ermöglichen Menschen weltweit ein besseres Leben. Damit uns das gelingt, entwickeln wir uns selbst, unser innovatives Arbeitsumfeld und die Art, wie wir zusammenarbeiten stetig voran. Mutig, inspirierend und weltoffen. Wir bei ebm-papst nennen das: Better Working. Better Teams. Better Future.
Standort: Mulfingen / Dauer: 5 – 6 Monate / Beschäftigungsart: Pflichtpraktikum
- Wirke mit bei der Planung und Umsetzung globaler Leadership-Programme
- Gestalte unser Führungsverständnis aktiv mit und bringe es in die Organisation
- Begleite die Umsetzung des Learning-Zielbilds und unterstütze bei der Betreuung konkreter Maßnahmen
- Unterstütze Projekte zur Weiterentwicklung unserer Lernkultur z.B. im Kompetenzmanagement
Voraussetzungen:
- Studium im Bereich BWL, Personal / Human Resources, Bildungsmanagement, Psychologie oder vergleichbarer Studiengang
- Strukturierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie Lern- und Leistungsbereitschaft
- Interesse an Leadership-Themen und modernen Lernkonzepten
- Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
Wir bieten:
- Einblick in strategische HR-Projekte mit internationaler Ausrichtung
- Aktive Mitarbeit in einem engagierten und offenen Team
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache
- Zugang zu Zusatzleistungen wie Werksbus, Gesundheitsangeboten und Kantine
- Nachhaltige Unternehmenskultur
Erfahrungslevel: Ohne Berufserfahrung
Praktikum im Bereich HR -Global Learning & Leadership (m/w/d) Arbeitgeber: ebm-papst Mulfingen GmbH & Co. KGaA & Co. KG
Kontaktperson:
ebm-papst Mulfingen GmbH & Co. KGaA & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum im Bereich HR -Global Learning & Leadership (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von ebm-papst in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über aktuelle Trends im HR-Bereich informierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an Leadership-Themen hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wir bei StudySmarter können dir helfen, Kontakte zu knüpfen und wertvolle Tipps für dein Praktikum zu bekommen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Zeig uns, warum du perfekt ins Team passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum im Bereich HR -Global Learning & Leadership (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir bei StudySmarter suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, für die du dich bewirbst. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten im Bereich HR und Leadership einsetzen kannst. Das macht deine Bewerbung besonders spannend für uns!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ebm-papst Mulfingen GmbH & Co. KGaA & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit ebm-papst und deren Werten auseinandersetzen. Verstehe, was 'Better Working. Better Teams. Better Future.' für sie bedeutet und überlege, wie du zu diesen Zielen beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Kommunikationsstärke oder deine selbständige Arbeitsweise unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige dein Interesse an Leadership-Themen
Da das Praktikum im Bereich Global Learning & Leadership ist, solltest du dich mit aktuellen Trends und Konzepten im Bereich Leadership auseinandersetzen. Bereite Fragen vor, die dein Interesse und dein Wissen zu diesem Thema unter Beweis stellen.
✨Sei du selbst
Das Team bei ebm-papst sucht nach authentischen Persönlichkeiten. Sei ehrlich und zeige deine Begeisterung für die Position. Ein offenes und engagiertes Auftreten kann den Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passt.