Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein globales Team und entwickle innovative HR-IT-Strategien.
- Unternehmen: Weltweit führender Hersteller von Ventilatoren und Motoren mit nachhaltigem Fokus.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, ergonomische Büros und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienunternehmen mit einer Wohlfühlatmosphäre und kollegialer Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Digitalisierung in einem inspirierenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in HR-Prozessen und Projektmanagement, idealerweise mit SAP SuccessFactors.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
ebm-papst ist weltweit führender Hersteller von Ventilatoren und Motoren in der Luft- und Heiztechnik. Mit unseren intelligenten Lösungen leisten wir einen aktiven Beitrag für eine nachhaltige Zukunft und ermöglichen Menschen weltweit ein besseres Leben. Damit uns das gelingt, entwickeln wir uns selbst, unser innovatives Arbeitsumfeld und die Art, wie wir zusammenarbeiten stetig voran. Mutig, inspirierend und weltoffen.
Standort: Mulfingen
- Leitung des globalen Teams HR Systeme & Prozesse
- Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung unserer HR-IT-Strategie und Innovation
- Weiterentwicklung der HR-Digitalisierung für die ebm-papst Gruppe weltweit
- Leitung und Verantwortung des SAP Success Factors Implementierungsprojekts inkl. Stakeholdermanagement und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Steuerung von Lokalisierungen, Change-Management und Kommunikationsmaßnahmen
- Globale Prozessharmonisierung sowie Design und Implementierung von Templates
- Prozessoptimierungen durch Quick-Wins und digitalem Pragmatismus
Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für HR und IT:
- Fundiertes Verständnis über die Prozesse analog des Employee Lifecycles
- Erfahrung in der Leitung globaler und interdisziplinärer (Projekt-)Teams mit Projektmanagementerfahrungen, u. a. in Projektplanung, Budget- und Riskmanagement, Stakeholder Analysen und Change Management
- Anwenderorientierte Denkweise mit Blick auf technische Lösungen
- Mehrjährige Kenntnisse in SAP SuccessFactors oder ähnlicher HCM-Suite mit/oder internationalem Unternehmenskontext mit globalen Organisationsstrukturen ist wünschenswert
- Fließende Kommunikation auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Innovationsgeist, Neugierde und bereit, neue Wege zu gehen
Familienunternehmen mit einem Gestaltungsanspruch für die Zukunft:
- Wohlfühlatmosphäre vom 1. Kontakt an
- Innovatives Arbeitsumfeld mit ergonomischer Büroausstattung und Gesundheitsangeboten
- Umfassendes Angebot an Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
- Sehr flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle zur besseren Vereinbarkeit privater und beruflicher Interessen
- Ein motiviertes Team, inspirierende und kollegiale Zusammenarbeit
Teamleiter HR Systeme & Prozesse (m/w/d) Arbeitgeber: ebm-papst Mulfingen GmbH & Co. KGaA & Co. KG
ebm-papst ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein innovatives und inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur in Mulfingen ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Ideen einzubringen und aktiv zur nachhaltigen Zukunft des Unternehmens beizutragen.
Kontaktdaten:
ebm-papst Mulfingen GmbH & Co. KGaA & Co. KG Recruiting-Team
